沙雕春风吹满地,夏油他姐真争气 第83章

作者:沐裕鹿 标签: 系统 甜文 爽文 BG同人

  狗卷棘连声接话:“鲑鱼鲑鱼。”

  “而且千穗理前辈的实力还非常强。”禅院真希话语里携裹着几分向往,她攥拳,“千穗理前辈和我一样,咒力很少,却能成为如此优秀的人——我希望成为像千穗理前辈一样。”

  然后她接着说:“那时候,我就可以一拳让五条老师也升天试试了。”

  熊猫战术后仰:“说出了很可怕的发言啊真希!!”

  禅院真希啧了一声,半耷拉着眼皮道:“因为五条老师每次看我们被炸飞,发出的笑声都很让人生气——”

  她呼出一口气,继续指着介绍,“然后,这位是伏黑甚尔先生、旁边是他的孩子伏黑惠,还有我堂哥禅院直哉。”

  “甚尔先生会一周来一次学校,给我们上体术课。惠君明年也会来高专上学。以上全部的人,基本上就是盘渣教当年的核心成员了。”

  乙骨忧太的目光在伏黑甚尔和伏黑惠身上多停留了一瞬,隐约觉得有几分眼熟。

  ……这两位,好像、似乎、是那个大火的狗胆猫牌牛奶的代言人??

  狗胆猫的广告遍地开花,其中代言人的神奇姿势更是让人将那一幕深深地刻DNA。(系统:不要什么都往DNA里刻啊!!)

  狗胆猫牌草莓牛奶,他小时候和里香也经常喝的,里香很喜欢那款,甜而不腻,新鲜有味。

  听完禅院真希介绍照片人物的乙骨忧太,努力记忆着人名和关键信息,他点点头:“我明白了。”

  接着,乙骨忧太很快抓住了真希话语里的另一个重点,他抬头,迟疑一秒后说:“呃、不过,请问……盘渣教是什么?”

  刚才禅院真希说,以上的人都是盘渣教的核心成员?

  “没听说过这个吗?宗旨是创造一个没有渣滓和压迫的世界。”禅院真希略微挑眉。

  最初成立的时候,盘渣教还是专注于打击渣男。

  后来夏油杰去某个村庄出任务,见到了愚昧村民关押迫害两个有咒力天赋的小女孩的场景后,回来便气势冲冲地修改了目标,将渣男扩大到了所有。

  当年的两个小女孩,也就是美美子和菜菜子,被夏油杰

  领回来之后,便在东京高专长大。虽然年龄和他们差不多,但却已经可以独自出很多任务了——所以不和他们一起上课。

  看到乙骨忧太茫然的眼神,禅院真希沉吟着:“竟然没有听说过……明明最近我们也投入了不少宣传费用。”

  旁边,熊猫吐槽道:“说实话,那个冗杂着老年表情包、鬼畜电摇和魔性广告音的宣传片,真的能够传播出去吗?”

  “这正是要达成的效果!为了方便人们剪辑。”禅院真希单手叉腰,“千穗理姐姐可说过,变成梗的鬼畜才能经久不衰地流传。”

  熊猫:“但是这样的宣传片也太怪了吧!!还有,哪有宣传片的诞生是为了做鬼畜视频啊??”它看向一侧的狗卷棘,“你怎么看,狗卷?”

  “……”狗卷棘的回应,是默默掏出手机,打开视频软件的收藏夹,给熊猫看里面收藏的一堆:网友魔改版本的[盘渣教宣传鬼畜视频]。

  熊猫:“??”

  熊猫:“没想到你竟然——”

  [因为沙雕真的很有趣。]狗卷棘表情严肃,在手机上打字表达内心发言。

  禅院真希满意笑道:“看吧,我就说。”

  “好吧好吧,我承认这种方式的确能够加深大众印象。”熊猫指向乙骨忧太,“但是对于不接触鬼畜视频的人来说,就完全看不到了吧。”

  乙骨忧太弱弱发言:“也可能是因为我很少看手机?”

  “你说得也对,熊猫。”禅院真希坚定点头,“所以我们还要再开创一种更为严肃的宣传。实际上,夏油老师最近在考虑开一家婚姻调解和情感咨询所。”

  熊猫:“……啊?”

  禅院真希:“五条老师还说他也要加入。”

  熊猫:“五条老师就不必了吧!!”

  夏油老师摆出慈祥佛系面孔时,还有那么几分契合。但是五条老师真的会婚姻调解和情感咨询这种吗——完全想象不出来啊!

  狗卷棘:“鲑鱼。”

  乙骨忧太眨了下眼睛,最终还是出声说:“所以、提起这个盘渣教……”

  “我之所以提起,是因为你马上就要面对第一天开张的盘渣教新业务,婚姻调解与情感咨询了。”禅院真希拍拍他的肩膀,“夏油老师和五条老师在那边的教室等你。”

  乙骨忧太:“……婚姻调节与情感咨询?”

  脱离死刑来到东京高专的第一天,谈话内容竟然是这个吗!!

  这画风是不是不太对啊??

  “我相信你不是一个骗小女孩的人,”禅院真希扶了扶眼镜,其后的目光熠熠生辉,“所以去吧——大声表达出你们的纯爱,证明自己绝不是盘渣教的改造对象!”

  乙骨忧太:“……啊?”

  熊猫小小声:“其实听了你的故事后,我一直被你和里香的故事所打动。但是也许你们也需要点情感咨询,听听大人的意见。”

  它又接上:“对了,五条老师的意见反着听就好。”

  (五条:?)

  乙骨忧太欲言又止,止言又欲,最后艰难吞吐出:”呃、总之……谢谢?”

  加入东京高专的第一天,乙骨忧太:感觉哪里不对,不太确定,再看一眼.jpg

第88章

  在乙骨犹太被同伴鼓励着前往走廊尽头的教室, 面对夏油杰和五条悟开办“盘渣教婚姻调解与情感咨询”前,熊猫又拉住他。

  “还好吗?朋友。”熊猫敏锐观察出,它说, “你看起来有点思维升华。“

  乙骨忧太顿了顿, 尽量保持平静语气:“抱歉,可能是因为这里……和我想象中的不太一样。我在努力适应。”

  “我理解的,”熊猫拍拍乙骨忧太的肩膀,体贴道, “也许你还不太习惯我们的画风, 没关系,慢慢来便可以——如果七海前辈回学校, 你或许可以和他接触一下。”

  “七海前辈?”

  “对,七海前辈当年是比五条老师小一级的, 也是咱们学校的优秀毕业生。”熊猫竖起大拇指, “靠谱的成年人。和他多接触一下,你或许就能找到一条正常人融入蝉鸣戴夫世界的方式。”

  乙骨忧太:“……呃、蝉鸣戴夫?”

  熊猫:“这解释起来有点复杂, 等你出来我们再和你详细说——还有我们的暗号, 歪比歪比和金坷垃什么的, 届时我们也会教你的, 很简单。”

  乙骨忧太:但是听起来更加诡异了。

  ——蝉鸣戴夫、歪比歪比和金坷垃是什么, 难道这就是咒术师的世界吗??

  系统:【这就是理学的世界(无慈悲)】

  ……里香, 好想和你一起回家喝草莓牛奶。少年乙骨在心中默默念着。果然平平淡淡才是真!

  来高专的第一天, 乙骨忧太陷入了对曾经和青梅里香的单纯童年的怀念。

  =

  而熊猫话语里提到的七海建人, 此时正在神奈川县川崎市。他和灰原雄刚刚执行完一场任务。

  “嘿、七海海!灰原!”

  不远处响起一道熟悉的欢快声音, 呼唤着行走者们的姓名。

  七海建人脚步一顿、用零点几秒的时间冷静思考了此时跑掉的可能, 又用零点零几秒的时间规划了之后的台词, 然后在他决定做出之前, 身侧的同伴已经惊喜地回头。

  “千穗理姐姐!!”灰原雄热情招手,表情充满惊喜,“这里——好久不见!千穗理姐姐最近是旅游回来了吗?”

  “是呀,前不久去了趟北海道,捎带了不少特产寄回学校,我自己没什么事情,就沿途走回来了。”千穗理笑容明媚,大跨步走过去。

  “……”七海建人停住脚步,在内心低叹了口气,而后回身礼貌道,“夏油小姐。”

  七海建人其实并不讨厌夏油千穗理,实际上,他依然记得当年千穗理帅气登场救了灰原、解决一级土地神的画面,柔弱的背影却带给人如山般稳重的安全感。

  他对千穗理的感觉就和对五条悟的感觉类似,尊重并认可实力与贡献,但是为了避免被迫害,总是下意识想要离远一点。

  七海建人:无他,只是单纯对正常世界的追求jpg

  他不禁又回想起当年毕业后的经历。

  当年,七海建人好不容易熬到了毕业,追求正常世界的他毅然决然和咒术界拜拜,走入了普通人社会,打算体验一把普通人的生活。

  千穗理热情邀请七海建人到狗胆猫牌公司工作,不过七海建人婉拒了。

  “好吧。”千穗理有点可惜,但依然认真道,“如果你改主意了,随时欢迎你来狗胆猫上班~”

  “好的,多谢夏油小姐。”七海建人礼貌回复,内心想:去大概是不可能去的,因为他打算追求普通人的正常公司。

  踏入社会,学习技能,投简历、面试、入职,一切都非常顺畅。

  入职第一天,七海建人踏入公司的第一眼,便看到了从中走出的熟悉的银发少女,旁边还跟着他的公司社长。

  七海建人略微一愣,心中意外在这里看到千穗理,不过还是主动地依次打招呼道:“社长,早上好。夏油小姐,早上好。”

  “哦、早上好,七海海!”千穗理眼前一亮,“你在这儿上班吗?”

  “是的。”七海建人点点头。

  “原来七海君和夏油小姐认识。”公司社长笑容和蔼,“今天夏油小姐来考察,你也一并陪着吧。”

  “……考察?”

  “你不知道吗,”千穗理瞪圆双眼,歪头说,“这家金融公司也是隶属于我们狗胆猫的,不过换了个挂牌名。”

  七海建人:“。”

  怎会如此、完全没有察觉……!他要是知道这也是狗胆猫的企业,他就不来了。

  远离诡异蝉鸣戴夫世界,奔赴普通人社会的第一步,失败。

  七海建人隔日便递交了辞职信,决定换一家公司。

  凭借着他出色的实力,七海建人不久后又找到一家新的公司。这次,他早在投简历之前便反复上网查了资料,确定这个企业的负责人没有熟悉的姓名,也并非隶属任何一家公司。

  顺利入职,七海建人心中呼出一口气。

  前几天的一切都非常正常,直到七海建人参加了每周一次、据说非常正式严肃的周会。

  那天,在七海建人西装革履准备好,在老板的带领下,众人却先是合唱了一遍公司规约,然后一人分了三根苦瓜。

  七海建人低头看着眼前的三根苦瓜,顿了一秒:“……这是?”

  公司前辈拍拍七海建人的肩膀:“新来的?先吃三根苦瓜,然后去那边领一碗蜂蜜水喝,当然,不喝蜂蜜水的人,会获得额外的吃苦耐劳积分,年末的优秀员工就是根据积分排的。”

  七海建人:“。”

  ……这个以吃苦瓜能力为核心的评比方式,未免也太奇怪了吧!为什么会有这种优秀员工评比方式?!