九零空间小神医 第210章

　　“你姐呢？几点了才回家，一个女孩子，天天在外面跟男人鬼混。”

　　“爸，我是你女儿，有你这么给自己女儿泼脏水的吗？我跟谁鬼混了！”

　　“你还敢顶嘴！”林荣伟气急败坏指着安夏，“你是不是跟陆柏川走了，你还跟你妹妹说陆柏川就是你的心上人，小小年纪不知道好好学习，天天把这种话挂在嘴边儿，我还没见过像你这样不要脸的姑娘。”

　　许美凤在火房听到动静，立刻来到上房，见林荣伟狠狠骂了安夏一通，心里舒服极了，“夏夏，你爸也是为你好，你说过自己要考上大学，关键时刻谈恋爱会影响成绩的。”

　　说完后林荣伟有些后悔，在他看来，小女儿是指望不上了，大女儿长得不错，陆家也喜欢，未来十有八九安夏要嫁入陆家，现在结仇反而不好。

　　“安夏，我说你不是因为你跟陆柏川谈恋爱，只是你不该骗你妹妹，既然你早就跟陆柏川认识，为什么不告诉大家，更何况你明知你妹妹也……算了，感情的事情强求不来，虽然跟陆柏川要相处，但学习也要抓紧。”

　　许美凤跟林月娇听了林荣伟这番话，无比愕然。

　　“爸！我也喜欢陆柏川，你为什么帮着她，你告诉她不许喜欢陆柏川，陆柏川是我的！你告诉她啊！”

　　林荣伟烦了，“娇娇，陆柏川就一个，喜欢他的人多了，可也要看他喜欢谁啊，平日里他对你爱答不理，跟你姐姐感情不一般，你就别折腾了，好好学习等以后爸给你介绍个好的。”

　　“爸，你偏心，我恨你！”

　　林月娇气得跑回自己房间，许美凤急忙跟了进去。

　　安夏没想到，林荣伟居然支持自己跟陆柏川，只可惜自己跟陆柏川再也回不去了，可就算自己跟陆柏川不可能，林月娇也休想嫁给陆柏川，只要她活着，许美凤和林月娇就别想跟陆家攀亲。

　　至于她跟陆柏川不再来往的事情，她不会告诉这些不相干的人的。

　　“爸，今天回来晚了，是我不对。”

　　“行了，你去吧，我这里还一堆事。”林荣伟眉头紧锁，继续盯着手里的本子，编写岗位职责，不是简单几句话就可以的。

　　“爸，你为什么发愁？”

　　“你小孩子不懂的，我要编制全厂的岗位职责，领导就给了个名字，东西怎么写分那些内容，连个模板都没给，哎我给你说这些干嘛，行了你去忙吧。”

　　岗位职责！安夏一愣，她还真知道这个东西，前世她没事的时候就是看书，最后自学完高中所有课程后，接触电脑后，自学了三标一体管理体系，而这个正是企业管理的核心内容，她还考了三标体系的证书，作为一个兼职外审员，有空的时候就参加一些企业的外审，赚一些零花钱。

　　当然那个时候，木材厂也早都倒闭了，因为每次审核回来，她都会把赚来的审核费给许美凤一大半，所以许美凤也不反对她偶尔出去工作，前提是家里的事情都安排妥当。

　　“这个其实不复杂，首先需要编制岗位名称以及编号，然后设定上岗条件，例如专业要求工作年限等，然后是岗位职责，以及对其所参与执行的工作负责的程度，这样一旦出问题，追责的时候也可以根据全责主责和次责，对其进行奖惩。”

　　“等等，你怎么知道这些？”

　　“我偶然在电视上看到过，企业管理的一个节目，说企业不能只抓生产，管理也尤为重要，甚至管理才是企业的核心，只有管理好了，所有的工作就会顺利推进，生产自然就顺行了。

　　爸，你要是觉得为难，我帮你写一个，就写你的岗位职责，到时候你看看行不行。”

　　林荣伟大喜，没想到自己想了一天的事情，大姑娘一来就给解决了，连忙站起来把位置让给安夏，“坐，你坐着慢慢写。”

　　“那爸你把你的岗位职责和工作内容给我说一下。”

　　这时候电脑还是稀罕物，安夏只能用纸笔加尺子画出一个模板样子，做了编号，标题，将内容分类，按照林荣伟说的大致写出了一份岗位管理这个职务的岗位职责。

　　“爸，你看看行不行。”

　　林荣伟已经说不出话来了，看着面前条框规整的岗位职责，他觉得思路一下清晰了，如果说以前他手里的内容是一盘散沙，现在这盘散沙就被安夏给系统归纳总结，并且还加入了许多他不知道的元素。

　　“夏夏，你能仔细把这份内容跟我说说吗？为什么要这样设立？”

　　安夏仔细地给林荣伟讲解了一番。

第四九三章 大放异彩

　　经过安夏讲述后，林荣伟明白了这份模板设置的要求，甚至还参悟了一些可操作的内容，比如可以通过学历和工作年限对上岗人员进行限制，一个大专生就可以刷掉一批人。

　　而且安夏还将岗位分为五种，一个是管理岗位，一个是技术岗位，这两个全都是一般干部及以上人员，说白了就是厂办跟各车间的技术员管理员和领导，其次是针对工人设置的两个岗位分类，管理工、操作工和技术工，还给出了晋升渠道，让工人们也有可以升职的通道，这样大家工作才能有盼头。

　　林荣伟跟安夏聊了一晚，原本对安夏的怒意消失的无影无踪，心中还对安夏多了三分喜爱，自己的难题就这样被解决了。

　　国庆后上班，林荣伟被科长问起岗位职责的编制情况，他刚要给科长解释，劳资科长想让他故意出糗，干脆带他开会，说一会儿让他直接跟领导汇报。

　　这本不符合规定，林荣伟一个干事跟最高领导汇报，但劳资科长存心让他出丑，只可惜林荣伟并没看出来，反而觉得能在厂长面前露脸多好。

　　当劳资科长在工作汇报过程中，对厂办重点工作岗位职责的编制，直接把林荣伟推出来，内心冷笑着等着看林荣伟出丑，眼神微微扫过秦忠和的面部，似乎想看出他心理是怎么想的，他做这一切第一是为了整林荣伟，第二林荣伟得罪了秦厂长跟财务科长，他这件事情做好了，给财务科长一个人情，还能让自己入了秦厂长的眼。

　　老厂长稍稍有些不满，指出劳资科长对工作不熟悉，虽然他不用亲自做事，可科里事情的进度和具体情况，他应该了解，而不是让一个干事给自己讲解。

　　当然这点小事对于老奸巨猾的劳资科长，他迅速给了厂长一个完美又充分的理由，然后就等着看林荣伟当面出丑。

　　“厂长，这是我设计的岗位职责模板，请您过目。”

　　林荣伟拿出安夏写好的自己的岗位职责，“我就以我自己的岗位，对这份模板进行讲解，首先这份资料属于三级文件……”

　　“林干事，打断一下，你解释一下什么是三级文件。”

　　这个三级文件的概念也是安夏告诉林荣伟的，林荣伟把他从安夏哪里学到的东西现学现卖，这些里面都是未来二十几年以后的内容，放在九十年代，可以说代表着绝对的先进，根本没有人听说过，可这在未来已经是一套完善的自成体系的一套理念，由瑞士国家发表管理要求，全球引用，也因此达到了一个全球统一标准。

　　此刻由林荣伟说出来，就连秦忠和都位置侧目，林荣伟居然对企业管理如此了解，老厂长更是听得连连点头，以前内心一些疑惑或者不太明白的地方，通过林荣伟一番讲解，居然通透了，他笑着对秦忠和道：“秦厂长，看到没有，永远不要小瞧一名员工，也许在某些方面他能让你大吃一惊。”

　　林荣伟的岗位职责模板也做得十分漂亮，能不漂亮吗，安夏按照三标一体的体系标准编撰的，上面每一个编码的字母都代表着不同意思，可以说这一份漂亮的资料拿出来，只能用四个字形容，完美无瑕。

　　最后会议上，老厂长排拍板，此事由林荣伟负责，并要求他每周一参加办公会，汇报这项工作的推进进度。

　　“林干事，这件事情非同小可，你不光要重视，还要尽快编出初稿，上级领导也等着看呢。”

　　“厂长，您放心，我加班加点，不吃饭不睡觉，也要把我们厂里的资料做好。”

　　“老同志能有这个觉悟，好！很好！”

　　厂长心里已经属意待此事完成后，如果效果好，企管办成立后，就让林荣伟去企管办，管事，给他一个待遇，他甚至觉得这么多年怎么埋没了这样一个人才。

　　林荣伟的事情，还没到中午就在厂办传开了，最懊悔的是劳资科长，他没想到林荣伟真的编出来了，而且还说的头头是道，早知这样，当初他一定让林荣伟给他汇报工作，由他再去给厂长汇报，出风头也轮不到他啊。

　　一下午林荣伟遇见的都是笑脸，到处都是别人对他的夸赞，就连劳资科长都夸奖他，他心里得意不已，但也有些心慌，全厂这么多人的，自己该怎么编写，只盼着下班回去问安夏。

　　下午下班后，林荣伟先去小卖部买了两包饼干，一包巧克力的，一包牛奶的，然后又买了两块巧克力，还有一袋火腿肠，路过幼儿园门口，看到卖酸奶的，心念一动，又买了两瓶酸奶。

　　“老林，给你家安夏买酸奶。”

　　“哎哎。”

　　“你家安夏可喜欢喝酸奶，也就咱们厂有这个条件，别的厂可养不了奶牛。”

　　“是啊，空瓶子明天我让我媳妇送来。”

　　拎着酸奶回家的林荣伟，觉得刚才卖酸奶的嫂子说的话有些怪，又没察觉出哪里怪。

　　“太阳打西边出来了，林荣伟还知道给大姑娘买酸奶喝，他不知道自己大姑娘每天都喝两瓶，还有他那个媳妇许美凤，心眼都偏到耳朵根了，每次给她亲姑娘送饭的时候，在我这买瓶酸奶，摆明就是不给安夏喝，可怜见的。”

　　林荣伟回去后，安夏已经趴在写字台上做作业了。

　　“夏夏，休息会儿，快尝尝酸奶，这是木材厂的特产，我们这后山有奶牛，别的厂想喝都喝不上。还有这些都是爸买给你吃的，学习累了就吃点东西补充一下体力。”

　　林荣伟如此殷勤，安夏立刻想到她编写的岗位职责，“爸，资料通过了？”

　　“何止通过了，厂长还表扬了我，还说让我负责此事。”

　　看林荣伟兴高采烈的样子，安夏突然想起来，这一年是新老交接一年，年底的时候木材厂中层领导干部要调整，这也是老厂长送秦忠和上马走最后一程，而这一次成立了一个新科室，企管办，企管办顾名思义，企业管理办公室，这个科室要比其他科室高半级，所有科室要听企管办管理。

　　企业管理文化也就是从这一年年底开始盛行，安夏的目光突然变得深邃。

第四九四章 拉拢与打压

　　这个家林荣伟说了算，在这个时代，一家之主都是男性，许美凤的自我意识虽然已经觉醒，可她的半途而废，注定她这辈子只能靠林荣伟。

　　女性家庭地位的崛起，一定是伴随着女性经济地位的独立自主，说白了还是谁有钱谁说了算，许美凤本来有机会，在安夏的启发下，她认识到自己天天伸手要钱，所以硬气不起来，然后出去找工作的事情。

　　那段时间，许美凤在外面干活，虽然累虽然苦，可她真正挺直了腰杆，不再围着林荣伟转，安夏本来还想对许美凤有一番打算，谁知她“辜负”了自己的心意。

　　既然许美凤是扶不起来的阿斗，也许她可以试着扶持一下林荣伟，想到三年后许家引以为傲的销售科科长女婿在外面的风流韵事被传开，那时候许美凤还有什么可以挟持林荣伟。

　　想到这安夏微微一笑，拿起一瓶酸奶，“正好我也有些饿了，谢谢爸。”

　　见女儿如此乖巧，林荣伟觉得自己还是挺有福气的，“夏夏，我还有个问题想问你，如果编撰整个单位的岗位职责，所有加起来恐怕有两三百个岗位，领导要月底见初稿，我一个人根本忙不完。”

　　“这项工作本来就不是您一个人能够完成的，谁的岗位职责睡自己编写，每个科室自己编写按照我给的模板，写好之后报到你这边儿，你只要审核就行，而车间除了技术员和领导们之外，工人的就让劳资员编写，每个车间都有几个劳资员和劳资主任，他们正好负责此事，写好之后还是报给你，这样你只负责提出要求，然后汇总审核，工作是每个人做出来的。

　　企业管理做得好，并不是几个人做得好，而是所有人的工作都按照规章制度和要求完成，这才是真正的企业管理，只靠领导管是不对的，单位只有完善的体制系统，每个人按照要求做自己的工作，科室和车间也按照进行工作推进，这个企业不需要领导管理，也能良性循环。”

　　说到这，安夏看到许美凤已经做好饭，从火房出来，看来是要喊林荣伟吃饭，她一瓶酸奶喝完了，拿起第二瓶，刚要打开似乎想起什么似的。“爸，这瓶酸奶是给妹妹买的吧，一会儿让婶婶给妹妹带过去。”

　　“不是给她买的，她喝了有什么用，又不长脑子，你喝，喝完了你在跟我讲一下体系运行的事情。”

　　走到门口的许美凤听到这句话，脚步一顿，透过玻璃朝屋里望去，安夏的写字台正好对着窗户，她看到上面放着不少零食，还有一个空了酸奶瓶，而安夏正眉开眼笑地打开第二瓶酸奶。

　　林荣伟那番话，一个字不差地落入她耳朵里，她一生气也不喊他们吃饭，拎着饭盒给女儿送饭去了，路过卖酸奶的，还买了两瓶酸奶。

　　“许嫂子，明日你别忘了把你丈夫的空瓶子也一起拿给我。”

　　听了这话许美凤更气了，扭过脸瞪大眼睛道：“谁买的你找谁要去，我又不是给人送空瓶子的，哼！”

　　“爸，过两日我家亲戚中一个表姐出嫁，一个表哥结婚，两人日子挨得挺近的，一个十月六一个十月十，我想回村里住几天，帮帮忙。”

　　“你这上着学，还回村里住几天，学校不会准假的。”

　　安夏笑笑，“您给我准假就行，我保证学校能给我准假，这次期中考试考个年纪第一回 来，行吗？”

　　“那我工作上的事情要是想问你可怎么办？”

　　“这容易，我给你留个电话，到时候你就打这个电话，程爷爷会喊我的，您放心吧，保证不耽误您工作。”

　　林荣伟今日心情甚好，安夏安排地滴水不漏，他也没为难，立刻同意了。

　　“怎么这点了，还不开饭？”

　　安夏刚才看着许美凤拎着饭盒走的，她笑着道：“我去厨房看看，婶婶做什么好吃的了？”

　　不一会儿安夏跑回上房喊林荣伟。“爸，饭已经做好了，婶婶可能给娇娇送饭去了，没喊您。”

　　林荣伟心里有些隐隐怒意，这些日子他觉得许美凤变了，虽然跟他说话跟他睡一个被窝，可那感觉就不对，好像没以前对自己好，或者说没以前对自己用心，他觉得有些失落，许家瞧不起自己，现在许美凤也跟他们一样，狗眼看人低，这次的事情自己一定要做好。

　　“走，吃饭。”

　　父女二人边儿吃饭，安夏还边儿给林荣伟支招，这个工作如何安排如何推进，要先从每个单位挑一个负责人出来，教会他模板的填写等具体细节。

　　可以说安夏已经把每一步怎么做都给林荣伟讲清楚了，甚至先出左脚还是右脚都规定好了，林荣伟只要照做即可，遇到突发事情再问安夏，有安夏帮他拖着，这工作完全没有难度。

　　晚上，上晚自习放学的林月娇回到家，跟安夏炫耀，“我妈给我买了两瓶酸奶，真的太好喝了，只可惜你到现在都没喝过吧。”

　　安夏笑笑，从柜子里拿出两个空瓶子，“你喝了就好，今天爸爸买了两瓶酸奶，我说给你留一瓶，谁知爸让我全喝了，还好婶婶给你买了，我怕妹妹你看到生气，还把空瓶子藏了起来。”

　　“你说什么？”林月娇觉得浑身血液倒流，什么时候父亲对安夏这么好，突然她看到柜门里露出的白塑料袋，一把从柜子里扯出来，里面的零食掉了一地。