系统之重生这件小事 第270章

　　于是闵希就听小喵回答：

　　“宿主，这离咱们z市比较近的地区的人才都快被你给排除完了…”

　　闵希一顿，便继续道：

　　“近的没有就往周边继续扩散，地毯式搜索懂吗小喵？”

　　人说开国元老开国元老的，她这左右服装右手化妆品，还带些高科技产品，没准之后还会涉及到零售行业，远远看起来也算是一个商业帝国的雏形了。

　　只不过她这框架还没打好，砖头还没找齐，要是只有她一个人，这得盖到猴年马月去？

　　做事总需要效率的，但她要是像做梦一样，盼望着那些人才会自己主动走到她面前，可就太愚蠢了。

　　可主动出击也需要对象才行，这些天小喵和她报备的人选，虽然能力水平都不欠缺，但不是看起来就很难挖的人，就是本身所处的公司有问题但却包庇纵容的管理层。

　　这些看起来就挖不到的人，除了原本薪资水平和待遇机会以及所握权力已经到达了比较高的水平，就是已经经历过其他好公司数次挖角不得的人才。

　　前者起点本身就高，可能本身也是处于副总级别的地位，手里握有的权力，肯定比她这个还没出生的公司要多的多。

　　这样的人才，除非她在薪资待遇上超出很多，画大饼一般地让其相信公司日后必定辉煌腾达，并且超过其原有公司的水平，要不然肯定是没有机会的。

　　而且这样的人也不能是年龄大的人，因为年龄越大就越是求稳，肯放弃原有地位，到她这里从头再来，打拼一个层次更高未来的人，大概率会是年轻人。

　　然而第二种人才就更加顽固了，已经明里暗里接受过这么多优秀橄榄枝而未被挖角的人，首先对原公司的忠诚度自是不必多说。

　　其次这些人也非常有个性，也很有傲气，又加上能力突出，这样的人，她可能就算拿工资待遇权力以及画大饼的方式引诱，被挖角来的概率依旧不是太高。

　　而还有一些虽然个人能力是突出，但在人品作风方面却又都有闵希所不能接受的特制。

　　所以在了解到了相关实情之后，即使对方的业绩能力突出，闵希也不会在多加关注。

　　小喵当然一开始还有些不解，毕竟对于一个智脑来说，能力是最重要的，所以理所应当小喵也认为人最重要的也是能力。

　　所以当它看到闵希看也不看就将它之前看好的几人给排除在选项之外时，就疑惑地问道：

　　“宿主为什么要将这些人筛选掉？”

　　闵希自然是非常不屑地说道：

　　“对自己家人朋友都人品不过关的人，指望他能在自身利益抽离时对公司有多好的态度？”

　　开公司的谁都认为自己能开好，但谁也都怕自己兵败如山倒，一但失败就再没了东山再起的机会。

　　虽说闵希是一个有系统外加重生的人，但要说她一点也不担心自己会行差踏错，最后失败收场，这肯定是骗人的。

　　这些有绝对个人能力的人，在公司充当的节点份量也就越重，她总不能埋没人才不是？

　　而一但让这些能力强，但人品不行没有原则的人充当连接框架的关键点。

　　别说她倒了不能重新盖了，就是这些节点本身都是不牢固稳妥的。

　　因为习惯于放弃原则的人，总是有这这样那样的弱点，一但弱点太多太容易被利用，那这些作为承重枢纽的节点，很可能就会直接变成大楼倒塌的关键。

　　这只是一个方面，另外闵希也不认为这样的管理人员会给下面的员工有多少良好的示范榜样力量以及威慑力。

　　不仅如此，也会让不良风气有了可乘之机，到时候不管她的东西再好，员工乌烟瘴气了，也就离内乱不远了。

　　综上几点，再加上闵希不想养白眼狼，所以才想都不想就将这些人直接排除在外。

　　即使她现在的处境看似并没有资格挑三拣四，但闵希知道，人一旦将就了一次，之后只有无数次的道理。

　　当然小喵依旧听地云里雾里，闵希也不勉强小喵能够听懂这个道理，只让它知道，在某些方面有瑕疵的人不在她选择范围之内就对了。

　　毕竟她不能为了一个有瑕疵的陌生人，承担假如对方不能改过自新从而带来的风险。

　　小喵皱了皱鼻子，喵了声继续道：

　　“宿主，咱们为啥不直接去那些大公司抢人呀？这些个注册资本才几百万的公司，出人才的几率太低了…”

　　打个比方，在中小型公司a级人才只有一两个而且还身居高位不可动摇的话。

　　那大型公司里，a级人才可能就有几十个甚至几百个，而且这里面必定还有漏网之鱼，没被重用但是有能力的人。

　　这些人挖角起来岂不是容易太多了？

　　闵希只好又任重道远地解释道：

　　“那些人咱们迟早也要找上门的，不过却不是现在。”

　　小喵自然不解道：

　　“为什么？”

　　闵希：

　　“有能力的人和没有能力的人有一个根本区别，那就是有能力的人一般都有明确的目标，也知道自己要什么。

　　既然这些人不被重用依旧选择在这些打官司打拼，那就证明对方肯定还是想在这个公司闯出一番天地的。”

　　说完闵希顿了顿继续道：

　　“而我们现在，除了我本人在网上有些知名度之外，想要涉及的行业都处于还未开始的阶段，你认为这些人会轻易改变自己的目标，人往低处走？”

第476章 怎么做到的

　　小喵听的目瞪口呆，但依旧迟疑道：

　　“可宿主怎么能算低处呢！而且宿主可以给他们更好的待遇啊！地星人工作劳动不都讲究待遇吗？”

　　这些人明明有能力，但业绩成果不是被管理层次的人取而代之了，就是被关系户冒名顶替了，假如宿主能让他们有更好的待遇并且重用他们，说不定这些人会心动呢？

　　闵希却还是摇头，不过这回语气当中却带了些笑意，只听闵希道：

　　“咱们自然不是低处。

　　可在这些人眼里，一个是一穷二白，不管是制度还是生意客户都不完善的新公司，另外一个却是矗立在云上之巅的高峰，所以只凭此刻看来，谁高谁低很清晰。

　　当然小喵你说的待遇在某些人那里是管用的。”

　　小喵顿时道：

　　“对谁管用？”

　　闵希看着几人挑拣着各种口味的冰淇淋粉，眼中一道精光闪过：

　　“对那些此刻金钱欲望超过提升欲望的人管用。”

　　如果这些人依旧看中了大公司的上升空间，想打长久战，那她的工资待遇即使超出一两倍，或许也并不能吸引这些人主动投奔。

　　但对那些或许此刻正缺钱，或者需要稳定高额的工资收入的人来说，她这里却是最佳选择。

　　说到这里，闵希便夸赞道：

　　“还是小喵你想问题全面，一开始我都不打算挖这部分人，这样吧，你去看看z市附近注册资金五千万以上的大公司里，有没有这样有能力没被重用，并且急需用钱的人。

　　找到了将资料打印给我，我仔细看看。”

　　小喵原本觉得它这宿主有些代购不同，怕宿主嫌自己问题多笨，但却没想到自己却错打错招，瞎猫碰上死耗子帮上了宿主的忙。

　　又听宿主对自己微笑地夸赞，顿时不好意思起来：

　　“小喵能帮上宿主很开心。”

　　随后闵希却笑道：

　　“不过之前要找的重头戏也别懈怠，不用多，三五人就好，到时候我会亲自面试，别忘了。”

　　小喵顿时又哭丧着脸道：

　　“好吧宿主，小喵一定会尽快找到人的。”

　　虽说小喵是个智脑，像是这种找人的伙计应该只要按条件筛选，一两秒就能搞定的事情。

　　但因为闵希之前提过说不要人品有瑕疵的人，所以被小喵先期筛选出来的人，还需要事无巨细地调查对方的经历事迹。

　　当然闵希有说过，小喵只需要将有问题的人筛选出去就行，不需要将这些人品有问题的人和她报告一遍。

　　毕竟闵希也不是查户口的也不是上帝，之所以查找这些个人事迹，也不过是出于保险考虑以及心理洁癖，而对别人家的家事以及发家史没有任何兴趣。

　　但光是查找每一个人的资料以及确认这些资料的真实性就需要不少功夫，毕竟网上多的是对家找水军泼脏水的案例。

　　小喵一个智脑，对博大精深的华夏语言还处于一知半解的状态，有些时候光是确认黑料都得花费不少吃猫罐头的时间。

　　听了小喵的语气，闵希也觉得自己让小喵做的事情好像有些太多了。

　　但这样没办法，毕竟现在说是公司，其实总共就她和小喵两个人，不使唤小喵使唤谁？

　　想到这里闵希便出言安抚道：

　　“小喵你就再先辛苦一两天，等我找到新的苦力小喵你就可以休息了。”

　　想来也是，小喵智脑的本体性质决定了，对待查找特地资料以及制作网页这类的工作不费吹灰之力，但对需要界定判断是非能力的筛选工作可能就极为费力了。

　　这样说来，这个工作交给同样作为计算机技术高手，并且还拥有人类思维判断的容晋尘，好像更加合适一些。

　　郊外废旧大楼，蓝光印照在容晋尘脸上，指尖飞快在键盘上敲击游走。

　　桌上的速食早已没了热气，容晋尘却没有半分心思留在食物上，自顾自地沉眉查找着自己想要获得的资料。

　　“阿啾！”

　　突然容晋尘打了个喷嚏，打完了还觉得鼻腔痒得慌，只好从旁边胡乱地抓了长看不出来用过还是没用过的纸巾，塞进了鼻孔里。

　　一边吸着鼻子，容晋尘还一边怀疑地想到：

　　“难不成有人背地骂他？”

　　随后容晋尘便看了看屏幕上的收获：

　　没有半点收获。

　　他从中午回到住处，就开始尽一切所能查找有关闵希背后的人，或者闵希本人的资料。

　　有疑点总会露出马脚端倪，这是容晋尘一直坚定相信的。

　　但在经过一个多小时的奋战过后，显示在他面前的依旧是那一两行轻描淡写，且表面上没有任何问题的资料时。

　　容晋尘就知道，这个女生身上的迷题，或许比他想象中要更加复杂一些。

　　想到这里，容晋尘便将键盘一扫，转而将冷掉的速食放到眼前，一边吃一边观察起了画面正中的照片。

　　这是闵希在节目当中的截图，还算清晰。

　　“这人还真是…”