穿回九零全家下岗前 第313章

作者:清澜皓月 标签: 甜文 爽文 年代文 穿越重生

  订省城日报的,大多是政府部门、事业单位还有学校。

  现在电视台比80年代的选择多多了,但毕竟还不是后世资讯大爆炸的时代。

  再加上黎夏的事迹确实有代表性,经历又比较传奇。

  她出身普通的工人家庭。从摆烟摊算起,下海不到五年,但已经挣下2000多万身家。

  如今不少地方都有下岗工人找政府要工作,各级政府、企业也乐得省上推出这么改革明星做正面宣传。

  甚至还有厂矿在高音喇叭里念这个专访,鼓励大家学习黎夏自主创业的。

  这样一来,引起的关注度着实是不小。于是,黎夏一下子出名了!

  这年头都喜欢看这样的平民英雄暴富的故事。

  不然,霍英东、李嘉诚等人的故事怎么那么多人津津乐道,经久不衰呢?

  因为专访里还谈到了超市员工的待遇,大书特书了高学历管理人才傅杳钧、下岗职工吴青峰、退伍军人郭权、农家女牟娅的事例,一下子受到了这四个群体的广泛关注。

  这四个都是超市元老级别的人物。但所谓的元老,也不过两年的资历。

  但如今他们月入十万、过万、五千、过千!

  X山总部和各地开张了和正在装修中的门店都收到了堆成小山的简历。每天邮递员都要送来不少信件,还有人上门自荐。

  这一回,终于有应届大学毕业生放弃了即将分配的工作,前来应聘了!

  因为黎夏超市的做法,充分表现了对学历的看重。

  应届本科毕业生如果放弃了分配的工作是可以自己从副店长做起的!

  先去占住编制然后停薪留职的起步就要差一点了。

  他们也还能敏锐的察觉到了省政府对黎夏超市的看重。

  不然,省报不会这样大书特书的。省报就是省政府的喉舌。这样的企业虽然只是民营、私企,但如今已经是蜀中的明星企业了。

  再加上辖下有三千多员工,这个数目还在不断扩大。政府都不会让这样的企业轻易出事的。

  更不要说报道里这位黎总自身也是极有手段的。

  副店长起薪加奖金将近两百,主要是这个晋升的速度太吸引人了。

  于是,便有了应届本科毕业生连后路都放弃的来应聘了。不过这种一般也是家里没什么背景,分不到十分好的单位的那种。

  他们也听师兄师姐们说了去了单位熬资历、打杂的经历。

  看了这篇报道便有些热血上头了。

  这样的人,黎夏是相当看重的。比对包华他们这样有退路的更看重。

  人事部所有人和各店管招聘的人事助理全都忙得左脚打右脚。

  超市还没有进驻的地方,很多人跑去政府问,黎夏超市什么时候才能开到我们这里?希望他们能促成此事。

  傅杳钧、郑奎、王蕾都接到了不少市级城市招商办的电话。

  统一答复都是已经列入开店规划了,近期开发部会派人前去考察适合开店的点。

  这不是虚话,本来就是川内各市他们都会去的,只是有个先后顺序而已。

  已经开业的102家门店,全都把报纸贴到出入口最显眼的位置。

  来购物的老百姓对黎夏的事迹都耳熟于心。

  “你知道么,原来黎夏超市开一百多家了。那老板才25周岁都不到呢!人家爸爸就是个工人,男朋友跟她一样是下岗工人。卖面起家的!就是超市里的大碗面啊!”

  “听说他们公司第一年就要投入500万给老少边穷地区建校。黎夏私人还和朋友各捐了200万专款专用救助失学女童呢。”

  田瑶给黎夏打电话报喜的时候,笑得嘴巴都合不拢,“老板,你出名了,我们超市出名了!如今整个四川都知道黎夏超市了。我们不用再花钱去电台打广告了。从报道面世,我这几天每天都要筛选好多份简历!”

  黎夏也笑道:“这才在四川出名你就乐成这样?以后全国知名了,你怕不是要嘴巴笑裂?”这效果比她想得好啊。

  田瑶回复她的还是一串‘嘿嘿嘿’。

  “你们人事部还有个任务啊。”

  “黎总,您说!”

  “马上两周年庆了,咱们的人事构架还有很多空缺。给入职一年以上的所有人做一个考核,百分制。具体的评分标准,你一周内弄给初稿给我。人事部要是忙不过来,你们自己部门先把人手配齐。”

  “好的,我知道。我也是第一步就给自己招人了。”

  黎夏正色道:“你最近个人生活方面有什么规划么?”

  5月份的时候她是喝过田瑶喜酒才去山城的。新郎是田瑶舅舅介绍的,市政府的公务员。

  田瑶她舅官运不错,调到市政府任职了。

  更让黎夏高兴的是,她公司的主管匹配市政府的公务员,大家都觉得挺合适的。甚至还觉得那公务员占了便宜。

  毕竟公务员才两三百的月收入,田瑶都过千了。

  经济基础连上层建筑都能决定,择偶标准自然也归它管。

  她这是问田瑶近期有没有生孩子的打算呢。要是人家准备生孩子,加担子就有些不合适了。

  接下来人事部门的活儿很重。如果田瑶要备孕、生孩子、哺乳,那就需要调到同级别的后勤岗位上去。

  田瑶也立马反应过来,“黎总,我才28,打算32再要孩子。”

  老板都这么问了,明显是升迁有望啊。

  魏容这个比她们早入职的采购部主管,直接跳到黎夏餐馆做L6的老总了,她们这些L4要说不眼馋绝对是假的。

  L5的人事总监,月入虽然比不上营运部的区域经理吴青峰,但一个月三千是不成问题的。

  “跟你老公和长辈商量过没有?”

  “商量过了的,结婚前就说好了。”

  “嗯,那就好。我听当医生的朋友说28生和32生其实差不多的。你一个人事主管,手底下一二十号人差不多了。但这一二十号人干活肯定不够。你从8月起代理人事总监吧。”

  田瑶入职马上两年,一直兢兢业业,而且是第一个在经管系旁听课程里拿到优秀的。

  这个专访一出来,黎夏和超市的影响力扩大。人事部门需要扩展了!相应的,人事部的头头也该升一级了。

  “谢、谢黎总!”田瑶喜悦的声音里有了一丝哽咽。

  黎夏道:“这怎么还哭了呢?我还记得你两年前化着淡妆、穿着高跟鞋来应聘。然后踢掉高跟鞋连续站了一两个小时呢。当时我就想,好倔啊!是个能干事情的。一开始提拔你,确实跟你舅舅有关系。但后来你是凭自己的能力坐稳了位置。现在开始做代理总监,更是凭借你自己对工作的出色表现赢得的机会。好好把握!”

  “黎总,我一定会的。”田瑶这回是真的哭出来了。这两年其实不少人在背后说她都是靠了她舅舅。

  尤其是吴娜被调岗的时候,不少人借机议论纷纷。

  今天黎总这么说,她感觉到心窝子暖暖的。

  “好了,你转给吴娜吧。”

  田瑶这么一哭,全人事部的人都看了过来。看她这么激动,又一口一个‘谢谢黎总’,好多人都猜到她升职了。

  消息传开,各部门主管也开始期待起自己是不是也有机会。

  田瑶擦擦眼泪,把电话转给了吴娜。

  不出众人所料,吴娜也得到了代理行政总监的机会。

  “谢谢黎总,谢谢黎总,我一定会继续好好干的。”吴娜也激动得很。

  跨过了L4这道坎,才是真的进入了中层,分享超市大发展的红利啊!

  而且按照如今的发展态势,再加上老板和政府把关系处得这么好,以后超市一定会越来越红火的。

  稍后,她把电话转给了刘玫这个财务总管。

  刘玫其实来得比较晚,她是在纸厂站完最后一班岗才过来接黎会计的位置的。

  但她入职以来,财务上没有任何问题。如今超市一年营收几个亿,需要的财务总监就得是这样有专业水准和职业操守的。

  再说了,她和黎夏还有个师姐妹的关系呢。

  以前黎夏开餐馆的时候,除了明哥,她也是第一个想着给介绍生意的人。

  所以,刘玫这次才得以和第一家店就入职的人一起升迁。

  “黎总,我不会辜负您的信任的。”L5的总监,一个月收入都相当于公务员一年的收入了。

  黎夏这也是高薪养廉了。以后再要出事,就怪不得她辣手无情了。

  这个电话之后,刘玫就挂断了。

  其他人虽然散布在各个楼层,但都立即知道了有这回事。一个个都忍不住盯着自己办公桌上的分机电话,期待它响起来。

  不过即便是响了,也不是黎夏打过来的。

  刘玫之后,各部门再没人接到来自黎夏的电话,一时都失望不已。过了一阵,又纷纷自我调节,上头还有空位置呢。好好干,还有机会的。

  毕竟这几个人比自己资历深。

  而且,丁明明的资历比升迁的这几个人还早。人家还是黎总的亲表嫂呢!不是也没接到电话么。

  不过,这也正说明了黎总都是看能力选人的。大家伙心头更加的踏实了。

  同在财务部,刘玫把电话挂断之后,丁明明坐在位置上十分的难堪。

  夏夏不是说去山城看好钱袋子,会给她一个机会的么?

第287章

  五分钟后,顾芬芳以总裁办的名义发文,田瑶、吴娜、刘玫还有她自己都成为了储备的L5,从8月1号算起。

  大家都知道黎总的套路,如果一个月内能胜任工作不出差错,9月1号就要调整基本工资和分红比例了。

  所有看到Outlook发文的人都忍不住发出一声感慨:“全是女将啊!”

  倒也不能说黎夏重女轻男,傅杳钧、郑奎、郭权、吴青峰这些难道不是男的么?

  田瑶激动过后,也以总部人事部的名义发文,即日起人事部门将会对L1到L4的所有员工、管理组做出考核。百分制,评分标准近期公布。

  并且特地说明,这和各店的年度升迁不重合。

  这条发文一出来,众人再顾不得关心别人了。这可是利益攸关的事。

  省城办公室里,区域经理陆晓云来得时间比较短。她看过这则新发文忍不住问傅杳钧,“傅总,这是什么意思,老板要阳光普照么?”

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