作者：清澜皓月
也是依照钟媛的先例，带在身边照顾。算是给睿睿找个伴儿，同时让他们不至于和年幼的女儿分开。
之前夫妻俩跟她去贫困县。女儿就放在省城，吴姐帮忙一起看着。
房间门打开，高翔也听到了婴儿的哭声和曹文鸢哄孩子的声音。
刚拉开大门的高翔有些懵，哪来的婴儿？
黎夏道：“是明亮和文鸢的女儿优优。睿睿很喜欢优优妹妹，所以听到小姑娘醒了就跑进去了。”
这份喜欢估计和程程一开始喜欢钟媛和睿睿是一样的，当会动、会出声的娃娃。
但时日久了，也是能转化为兄弟兄妹之情的。
现在钟勇一家三口在香港同程程在一处，赵明亮一家三口则跟着黎夏。
“哦。”高翔点点头，带上门往电梯走去了。
黎夏也站到旁边的房间门口看了看。
曹文鸢在给女儿冲奶粉，睿睿节奏缓慢的在帮忙推摇篮。
推着、推着优优就不哭了，然后抓着睿睿递出的右手食指坐了起来，等着喝奶。
曹文鸢挤出一点在手背试了试温度，温度合适了才过来喂给女儿。
还不忘向睿睿道谢。
睿睿笑眯眯道：“不客气。”
赵明亮应该是被郭权叫出去做事了。
黎夏之前让他去看看上海的广场物业管理的情况。
如今广场的物业也是由吴娜带领的物业分公司在管理。
安保公司很多上了45岁的人转入了物业团队在做保安了。
不过黎夏觉得他们穿起保安制服来，精气神跟一般的保安也是不一样。
上过战场的人，有一股子狠劲。
黎夏看睿睿就安静坐在旁边看优优喝奶，又有吴姐在。便回了办公室，在线call聂政沟通了。
很快，聂政的头像出现，“黎总，您找我？”
黎夏点头，“公司每一个员工都签过一个条约：但凡影响公司公众形象者，公司有权终止用人合同并向其索赔。”
聂政表情有些懵，他还以为有什么大事呢。因为等闲的事，黎夏也不找他。而且基本不插手互联网子公司的具体管理。
怎么冷不丁的提到这个？
黎夏继续道：“不管是谁、技术有多好，一旦做出在男女关系上不负责任的事，我都会直接炒鱿鱼，股份回购就是了。我没曹操心那么大，唯才是举，德行都不管了。”
听到‘男女关系’四个字，聂政才反应过来。恐怕和近来技术团队两个下属的私事有关，他也有所耳闻却没太上心。
“黎总，私事我们也管？”
“会影响公司形象的私事，当然得管。而且回头闹出什么几女争一男的丑闻来，外界还以为我们公司乌烟瘴气呢。你先去和他们沟通！不行我直接找他们谈。”
聂政立即打起了精神。你直接找他们谈，那问题可就有些严重了啊。
他想了想，“可是，有些女孩子自己也有问题啊。”
“她们那边我会让田瑶去沟通。公司原则上不反对不同子公司的人自由恋爱。但也不会乐见员工把心思更多的放在追逐有钱男同事上。如果无心工作，就想嫁个有钱男人当少奶奶，公司不会和她们续约。”
这个事情必须防微杜渐，她是真不希望自己的公司出现这些爱恨情仇的纠葛。
“我对互联网子公司一向比较放任，但是不包括个人感情问题上的不认真。游戏花丛、不以结婚为前提和女同事以及公司外的女性来往者、还有利用职务潜规则下属、或者接受性贿赂者，零容忍、不姑息！这一条，对男女都一样。”
“是，我明白了。”
聂政之前把自己的身份放在互联网子公司老总上，觉得员工私事不用管太多。
毕竟男未婚、女未嫁的。
但现在把自己放到集团公司副总裁的位置上，就觉出不妥来了。
这事是他没做周全，原本就不该等着黎总发话了再行动的。
关掉视频，他找田瑶沟通了一下，决定分头行动。
聂政直接召集17楼所有男下属开会。
“17楼所有男员工，把手头工作存档，立即到小会议室。”
这小会议室是17楼的会议室。
甚至包括外地分公司的人，譬如香港分公司的王广峰等人也都网络连线参会。
“出什么事了，老大？”有人见到这个架势忍不住问坐在首位的聂政。
“先坐下，我统一讲。”
聂政看到黎远也进来了。拿个笔记本、拿只笔，找了外围靠边的位置坐下。
他的资历浅，只能坐外围靠边的位置。
互联网子公司大家凭技术吃饭，也没几个有技术的人会对他这个‘侄少爷’另眼相看。
今天会被警告的人主要是拥有股份，然后飘了的两个技术骨干。
黎远这样没分到股份的不在其中。
当然，公司女同事盯上黎远的也不在少数。
黎总嫡亲的侄儿、魏总的独子、听说他父亲的资源回收生意也越做越大了。
而且黎远还长得又高又帅的。黎总家的人颜值和身高都相当不错。
不过，他不在今天警告的范围内。毕竟这小子是正正经经有女朋友的，没有在男女关系上乱来。
听说他女朋友好像是餐饮子公司的形象代言人。
等人齐了，屏幕上布满了几大分公司的人。聂政道：“好，开会了。刚才黎总找我了！”
“老大，黎总又有什么安排了？是不是KK商城预备上市了？”
说到这个，全体都精神了。
上市的红利有人都吃到了，还想吃更多。而后来的人眼馋得很，听到有机会也立即振奋了。这一次总不会再没有他们的份。
哪怕这次肯定萧总等营运人员会占个大头，他们互联网子公司也不会少了份额。
毕竟幕后工作都是他们在做的。
就连黎远都有点激动，要是能分到一部分股份，他立即能在姐姐面前抬头挺胸了。
“黎总早就说过了，KK商城会上市，但是那是商城发展得相对成熟后的事。至于今天，黎总找我是跟我重申了一条公司的纪律。”
聂政把黎夏的意思传达了。在场很多人都目光游移，有意无意往两个有突出表现的同事身上看去。
聂政继续道：“黎总一向不插手我们的事的，给大家的自由度相当高。但她给大家的报酬也是很可观的。所以我希望大家不要自误，丢了这么好的工作机会。她既然说出了零容忍、不姑息的话。哪怕犯事的是黎远，我想也只有收拾东西走场一个下场。望大家无则加勉、有则改之！”
田瑶那边针对的也是22岁到28岁的未婚女员工。
黎雯和章音都去参会了。
田瑶宣讲的是现代社会的职业女性，应该树立自立自强的择偶观。
心思要放在工作上，公司不是给你恋爱的场所。公司的offer是给认真工作的人准备的。
章音和黎雯坐在一处的，两人小声咬耳朵，“这是在讲什么？”
黎雯奥：“再听听肯定就知道了。”
田瑶继续道：“正常的恋爱只要不违反公司规定就可以。但如果是为了追逐有钱男人，那就不要空占着公司的工作岗位了。”
黎夏公司的工作岗位还是挺俏的。2006年，在蓉城刚毕业一年半就年薪3万多，算高新了。
章音和黎雯两个，要不是因为和黎夏的关系，甚至都不在校招的行列。
这下在座的人都知道田总监在讲什么了。
也是纷纷看向追逐互联网的亿万、千万富翁比较有行动力的几个人。
其中一人道：“田总监，现在新时代了，女生主动也是正常恋爱。”
田瑶道：“是，你说得没错。但不包括明知道男生有开后宫倾向，还积极参与竞逐的。员工的私事公司自然不能强硬干预。但有这样行为的人，6月续约时将不再得到续签机会。公司会按《劳动法》给予一个月的工资补偿。”
绝大部分的女员工露出的都是‘早该管管了’的表情。
不然以后传扬出去，别人还以为黎夏集团公司的女员工都是这样的呢。
为了嫁有钱人，能容忍男朋友或者说暧昧对象脚踩几条船的，不符合主流。
公司给了工作机会，而且待遇不错。大部分的女大学生还是希望凭借自己的努力换取美好生活的。
雷厉风行的双管齐下之下，这种风气得到了很好的改善。
尤其是互联网子公司的那两个人。
如今用户数与日俱增，股价眼看着走高。被公司回购股份扫地出门，那损失可就太大了。再不敢当时间管理大师了！
他们明确拒绝，有其他心思的女同事也就没了用武之地。何况还有不续签的威胁在。
第801章
而L7以上的管理组，在例行周会上也被傅杳钧重申了纪律。
但凡敢利用职务之便潜规则下属，或是接受下属性贿赂者，开除、法办！
“我来给你们说说黎总为什么这么重视这件事，省得你们都觉得事不关己。第一，这件事会影响老百姓对我们公司的好感度。影响到超市、快递、餐馆、KK商城与线上其他服务的生意；第二，会直接影响到公司股价。上市公司最怕丑闻缠身。别以为我们是在美股上市离得远，互联网没有远近。公司如果被丑闻缠上，股价会应声而落。”
每个职级都分润了4%原始股的好处，经过两次融资之后变成如今的2.4%。
虽然大家得的只是股份的分红，股份本身依然属于黎夏。
但分红也不少了啊。
去年每个人都拿到自己所占份额的相应分红。L7每个人都足足拿了30多万。
股价下落=分红减少！说到这个，立即就有了切身利害关系。
“黎总是在未雨绸缪。处在她的位置，站得高、看得远。所以，你们不要觉得她管太宽了。”