八零年代女首富 第182章

　　周秋萍也打哈哈：“部队是出人才的地方，什么样的铁都能炼成钢。”

　　吴□□早赶到了。

　　他既然已经被聘为卡拉OK房的经理，当然得立刻上工。不用周秋萍吩咐，他就积极跑过来盯着工程队装修，好随时和对方沟通调整。

　　他跟张国富也是老熟人了，双方相处的还算融洽，起码到今天没爆发冲突。

　　现在要开始面试卡拉OK房的员工，吴□□的积极性瞬间就被调动起来了。他知道什么盯装修之类的都是细细米，无关紧要。入职以后，他第一项真正的考核项目就是招聘员工。

　　如果这会儿搞砸了，估计他这经理也就做到头了。

　　吴□□拿起12分的警醒，十分认真地开始面试过程。

　　对，头一轮是面试，视听说。

　　先看人的整体精神面貌，那种身形过胖过矮，相貌不佳的，头一轮就会被pass掉。

　　不怪他不给人展示内涵的机会，而是服务行业本身就要让人心情愉悦。如果相貌太磕碜，客人看了就不舒服，还怎么乐意掏钱消费？

　　好在退伍兵本身就经过征兵的筛选，整体形象尚可，看一眼被刷下的人并不多。

　　倒是有几位军嫂因为身形不佳被待定了。后面的考核，如果她们表现在手脚麻利的话，那可以从服务岗安排去后厨，负责厨房工作。

　　看完了人，接下来要听人说话。完全不会说普通话的，不用想了，服务岗肯定干不了，后厨或者保洁工作应该会更是和谐。

　　听人说话，除了听发音，还要听内容，听他们做自我介绍，再问几个跟工作有点关系的问题，就算是完成的面试流程。

　　这一遭走完之后，事情还不算完，得笔试。笔试看的是人的文化水平。

　　现在工厂招工也是这么个流程，大家倒不觉得干服务员为什么要考笔试？都老老实实地写卷子。

　　周高氏一开始面试大姑娘小伙子时，还兴致高昂。等到人家抓笔写试卷了，她就下意识地退避三舍。

　　为啥？没文化呗，也瞧不出来人写了啥。

　　周秋萍安慰她：“没事，长长见识也好。”

　　不识字的企业家又不是没有。

　　像大名鼎鼎的老干妈陶碧华就不识字，人家签字的时候甚至得画圈圈。后来好不容易练会了签自己的名字，但也仅限于此。公司的报表之类的，她都得让人读给她听。

　　不照样干了一番大事业。

　　周高氏被女儿鼓励着，可算鼓起勇气，认认真真地看了。

　　周秋萍趁机说她：“阿妈，你要愿意的话，就在老年大学报个名，不拘学点啥，陶冶情操也好。”

　　后面她会越来越忙。

　　她希望阿妈能找到自己的事业，充实的人生才更能感觉到幸福。

　　周高氏吓了一跳，本能地摇头：“我连小学都没上过，上什么大学呀？”

　　周秋萍安慰母亲：“你慌什么？老年大学的学员很多文化水平跟你也差不多。你忘了，以前咱们县的革委会主任大字不识一个，签字都是画圈圈，号称圈圈主任。人家离休以后，不是照样去老年大学上课嘛。多认识几个人，多识几个字，也不指望学多少东西，就找点事情做，不挺好的吗？”

　　周高氏还是要摇头。

　　她怕呀。人家画圈圈，人家好歹也是县里的大领导。她就一老农民，就算同样不识字，能跟人家比吗？

　　周秋萍下狠药：“那我可没办法了，听说那位将军夫人退休前可是在党校当老师的。这个真比不上了。”

　　周高氏一听就应激了。

　　要说她现在最受不了什么，就是那位领导夫人比她强。

　　对，大家身份是不一样。

　　在大众眼中，她一个地里刨食的老农民就算把指甲缝里的泥巴都洗干净了，把手上的老茧都刨得光光，她也永远不可能比得上领导夫人。

　　身份不同，压根比都不用比。

　　可钱壮人胆，周高氏虽然不敢说出口，但在她心里，她一点儿也不比领导夫人差。

　　她咬咬牙，下了狠心：“好，你给我报名去。”

　　周秋萍瞬间笑开怀，痛快点头应下：“好，没问题！”

　　这老太太的好胜心哦。

　　没想到那位领导夫人还有如此妙用，实在是可喜可贺。

第176章 米瑞克风波

　　笔试需要时间。

　　周秋萍出去上了个厕所。

　　推开隔间门的时候, 她迎头撞上了熟人。

　　米瑞克的收银员金凤看到她，瞬间眼前一亮，兴高采烈道：“周经理, 你回来了吗？”

　　不等周秋萍回答, 她先高兴地提高了嗓门，“店长, 周经理回来了。”

　　旁边的格门也打开了, 欧小飞同样笑逐颜开，眼睛亮得跟电灯泡似的，热烈地看着周秋萍：“秋萍姐，你可算回来了。你再不回来，我们都不知道要怎么办了。”

　　周秋萍好笑：“怎么了？这一个个的，我没听说发生什么大事儿啊。”

　　要真有了不起的事, 别说军人俱乐部的负责人了, 张国富和吴□□这两天都在旁边呆着, 也不至于什么风声都听不到。

　　金凤跺脚：“还没大事呢，你不知道新来的那个唐经理有多神经病。”

　　周秋萍赶紧喊停。

　　她既然已经将米瑞克交了出去, 当然不会再掺和进去。不管这店以后如何发展, 都跟她没关系。

　　如果来得好, 她就是多拿点分红。

　　如果开不下去，她也就是少分进账而已。当初她只是进行智力投资，并没投入本钱, 谈不上有多大损失。

　　周秋萍没让金凤继续抱怨下去，直接斩断了对方的幻想：“你们误会了, 我过来是给卡拉OK房招人的。店里的工作, 公司已经安排人了, 大家还是要配合新领导好好工作。”

　　两个姑娘瞬间垮了脸, 欧小飞都要哭了：“周经理，你真不回来了？”

　　金凤更狠，直接开口问：“那你们卡拉OK房要招什么人？需要干哪些工作？你看我能去干活吗？”

　　周秋萍婉拒了对方：“天天听卡拉OK也挺吵的，再说工钱也跟这边差不多，连工资加奖金估计150左右。做生不如做熟，那边还有夜班，你何必跑来跑去呢？”

　　没想到不仅是金凤，就连欧小飞都要求去卡拉OK房上班。

　　周秋萍奇怪了：“你们这干嘛呢？新领导肯定要时间磨合，大家了解了彼此的秉性，后面就能相处愉快了。我相信公司派唐经理过来必然有公司的考量，我们还是应该支持公司的工作。”

　　欧小飞直摇头，恨声道：“狗屁，天知道领导是不是脑袋被门板给夹了。”

　　金凤更是嚷嚷：“差不多个鬼呀，我现在每个月固定拿50块钱，一分钱的奖金都没有。”

　　周秋萍吓了一跳，不至于吧？她记得米瑞克开张的第1个月，大家普遍工资加奖金都有120块。正月生意更好，按照店里定的规则，拿150块都不稀奇。

　　怎么一下子就变成了50块？那不叫腰斩，那是给个零头。

　　金凤跟机关枪似的，噼里啪啦开始抱怨。

　　新来的这位唐经理说他们的工资太高了，是在搞资本主义那一套。还发什么奖金？这么高的工资，哪儿来的脸发奖金。军人保家卫国都挣不到这么多钱。

　　所以，工资直接砍，奖金一律没有。

　　金凤气呼呼的：“别以为我们不知道，他就是嫌我们拿的钱比他多，他看不顺眼！”

　　唐经理是三产公司的人，正儿八经的军人，不管店里生意如何，他每个月到手的津贴就那些，自然无法和有奖金拿的店员相比。

　　周秋萍瞬间无语。

　　三产公司怎么派这么个小鸡肚肠的人？唐经理怎么不想想，如果米瑞克倒闭的话，他每个月会少一分钱的津贴吗？可店里的员工呢？店都没了，谁会给他们发工资？

　　大家承担的风险都不一样，又怎么能要求薪酬相同呢。

　　如果店刚开张时，他给员工定每月50块钱的薪水还好说，因为大家现在的工资普遍不高。可大家已经拿过三位数的报酬了，你现在直接砍了大头，让人拿零头。你这不等于赶人走吗？

　　金凤还在滔滔不绝地抱怨，满怀期待地看着周秋萍：“周经理，我们真活不下去了。你回来吧，你管我们就不会有这些事儿。”

　　周秋萍坚定地拒绝了。

　　虽然可能每月要损失好几万，挺让人心痛的。但她不愿意再牵扯这些麻烦。

　　没意思，真没意思。

　　三产公司的人都知道米瑞克是只下金蛋的母鸡。那位唐经理能坐上这肥缺，自然有他的能耐。

　　她平白无故得罪他干什么？没人会念她的好，没人会觉得她是心痛米瑞克被耽误了。领导只会认定了她就是想显摆自己的能耐，好像没了她，米瑞克就经营不下去一样。

　　这是大忌，集体主义不需要个人英雄。她也没资格当那个英雄。

　　周秋萍摇摇头，婉拒了对方：“那不行，我们都得听工作安排。如果真的矛盾比较大的话，可以向上级领导反映。我们是社会主义国家，经理也不是资本家，不管什么事都可以跟组织说。不要放弃自己的权利。”

　　哪有多少送上门来的好事，利益不自己争取，能指望谁呢？

　　金凤咬咬牙，下定了决心：“那好，这份工我不干了，我要去卡拉OK房应聘。”

　　周秋萍满脸无奈：“这个不太好吧，你当初过来，也是领导打了招呼的。”

　　米瑞克的员工除了欧小飞是他自己找来的之外，其他的要么是军嫂，要么就是军人俱乐部的关系。

　　金凤属于后者。

　　她无所畏惧：“干活挣钱天经地义，反正唐经理说了，我不干多得有人干，不缺我这一个人。现在是店里养着我，我得搞清楚状况。我搞清楚了，我不拖店里的后腿，不敢让人养，我自己挣钱花。”

　　周秋萍赶紧摆手：“哎哟喂，你可别，好好的搞出矛盾来多不好。大家低头不见抬头不见的，多难看啊。”

　　金凤却打定了主意：“我去跟我舅舅说。”

　　她舅舅就是军人俱乐部的负责人。她外婆生了11个孩子，活下来8个，孙子孙女外孙外孙女一大堆。舅舅能给她安排这么份轻省又挣钱的活，已经相当不简单了。

　　不等周秋萍发话，金凤就气咻咻地往楼下跑。

　　周秋萍无奈，回头跟欧小飞打招呼：“那你忙着，我先过去了，那边还在考试呢。”

　　欧小飞却满脸认真：“秋萍姐，你真的不能招我吗？卡拉OK房我也能干，我保证好好工作。”

　　她现在也不是店长了。

　　唐经理觉得他们米瑞克上下铁板一块，是小集体主义，是山头，所以一定得彻底瓦解他们。

　　他带了自己的亲信过来，接过了店长的职务。

　　欧小飞现在既没有名（当不成店长了），也没什么利（50块钱对现在的她来说太少了），缺乏在米瑞克干下去的动力。而且她看唐经理不顺眼，不愿意继续跟这种人共事。