作者：弦泠兮
双喜转了几下灶台的旋钮，西蒙伸出自己的手指，他飞灰之下是燃烧的硫磺和火焰，高温接触到灶台，很快就被点燃。
“砰——”
厨房传来剧烈的爆炸声。
整个别墅都为之一抖。
双喜黑着脸从满地狼藉的厨房走了出来。
“厨房炸了。”
西蒙也跟在后面飘了出来，看着众诡异齐齐地盯着自己，西蒙语气有些虚浮：“我来联系修厨房的人。”
无心说道：“联系人类修理工，修完厨房，正好用他做晚餐。”
白元香看着已经收拾不过来的别墅，突然开始无比思念苏青鱼。
上次买的练习册已经全部写完，还让不让人好好做试卷，让不让人好好学习了？
主人，你在哪里呀？
再不回来，屋顶就要被掀了。
【启明星饮料工厂】副本里。
既然杜宇已经知道苏青鱼的口袋里有规则，她也没必要藏着掖着。
把规则从口袋里掏出来，她先低头浏览一遍。
上面一共有四条补充规则。
【统计一部的经理工作手册】
（恭喜你成为启明星饮料工厂统计一部的经理，为了使你更好地完成经理工作，请遵守以下特殊的规则。）
【1、请时刻注意下属员工的身体健康状态，如果发现员工生病，请立刻联系后勤部总经理。
穿着白色工作服的人会带走生病的员工，不要询问生病员工的去处，工厂会为生病的员工提供专属长期治疗。】
【2、如果下属员工在工作中出现偷懒的行为，请严厉地惩罚他们，并将偷懒行为上报。
工厂为你提供顺手的惩罚道具。
使用道具可以让他们认识到自己的错误，并迅速改正。】
【3、请和下属员工保持友善的关系，并适当地给予奖励，他们会给你带来意外的惊喜。】
【4、记得加群！】
杜宇凑到苏青鱼的身边，查看纸条上的规则。
他为了展现自己的专业度，还伸出白皙到几近透明的指尖，指着纸上的两条规则，贴心地提醒：“第二条规则和第三条规则之间有冲突。”
离得太近，他柔软的粉色短发碰到苏青鱼的脸颊。
苏青鱼稍微往旁边挪了一点。
关于杜宇提示到的问题，苏青鱼已经看到了。
她的判断是，惩罚员工和与员工保持友善关系并不冲突。
只要pua下属员工，让他们以为严厉的惩罚是为了他们好，就可以保持友善的关系。
“这四条规则没有被污染吧？”苏青鱼问。
杜宇撩了一下刘海：“我们之间没有签订契约，我说的话你信吗？”
“那就是没有被污染。”苏青鱼将写着规则的纸条翻过来，后面有一个群聊二维码。
这个副本里的规则很干净，可能和红色饮料有关。
手机扫码，加群的页面却迟迟加载不出来。
怪了。
苏青鱼将手机关机又重启，重新扫码，发现还是一样的情况。
杜宇轻笑一声，睫毛扑闪着，粉色的双眸写满了快来问我。
苏青鱼单手撑着下巴，如他所愿：“这个群为什么加不了呀？”
应该不是手机的问题，而是这个群本身的问题。
杜宇扬起眉毛，故意停顿，卖了个关子，语气缓慢地说道：“当然是因为……你不合群呀。”
苏青鱼再次审视着规则。
规则里说，和下属员工保持友好的关系。
难道友好的关系就是加群的关键？
之前也提到，想要加群必须要经过「投票」。
苏青鱼想起女同事吴晴雨，她对自己的印象不错，下午，可以从她入手探查消息。
将加群的事情暂且放下。
苏青鱼搜寻了一下办公室。
在办公室的柜子里，放着许多刑具，有各种型号的刀具、电锯、注射器、榔头等等，有些刑具上还残留着干涸的深褐色血迹。
这些都是惩罚道具。
杜宇看见这些小道具很是兴奋，他拿起一把精致的小刀，想用刀在苏青鱼的身上比划，被苏青鱼瞪了一眼。
他只能委屈巴巴地用冰冷的刀身贴着自己的脸，声音充满了迷恋：“这把刀割肉的声音，一定很好听。”
“把东西放回柜子里，这些东西是给摸鱼的员工用的。”
杜宇依依不舍地将刀放回：“安啦，小青鱼，规则并没有那么重要，做人嘛，最重要的就是自由自在。
现在又不是上班的时间。
等到下午，你可以和你的好员工多交流一下。
你会发现，位置不同，他们对你的态度也不同。”
杜宇不属于这个副本，但是他的能力可以让他在这个副本里得到新的身份。
苏青鱼揉了揉自己的太阳穴：“杜宇，我还有一个问题要问你。
你在这个副本中，到底扮演着什么身份？”
杜宇白皙的面容眉眼弯弯，粉色的双眸掩盖不住阴狠乖戾，绝美的唇形透露出一丝得意：“你那么聪明，猜猜看呀。”
要是从一开始就知道谜底，游戏就失去了乐趣。
第197章 启明星饮料工厂19
“猜不到呢，不如你告诉我。”
杜宇当然不会直接告诉苏青鱼真相，他缠着苏青鱼说了好一会儿没有营养的话，顺便还探听苏青鱼究竟契约了哪些诡异。
苏青鱼和他有一搭没一搭的聊着，直到她确定杜宇真的不会透露任何有用的信息之后，她便随便找个理由，把他撵走。
午休时间很短，苏青鱼没有回员工宿舍。
下午的时候，员工陆续来上班。
他们看见苏青鱼穿上新的工作服，挂上新的工作牌之后，所有人都一改之前的态度，个个脸上带着殷切的笑容，对着她点头。
果然，一个人处在不同的位置，所看见的世界也是不一样的。
从下往上看，看见的都是朝天的鼻孔。
从上往下看，看见的都是笑脸。
就连王军，也像是不认识苏青鱼般，会在举手上厕所之时，偷偷的跑到苏青鱼这边，拿出手机偷拍的照片，向苏青鱼举报其他同事摸鱼。
而苏青鱼会将所有的举报内容记录下来。
【统计一部的经理工作手册】第三条规则。
【请和下属员工保持友善的关系，并适当的给予奖励，他们会给你带来意外的惊喜。】
每当有员工过来举报其他同事，苏青鱼就会奖励他们五冥币。
这使得底下的员工更加积极。
对苏青鱼也更加的信服。
整个下午上班的时间，苏青鱼没有去接水，也没有去上厕所。
虽然她已经升级为统计一部的经理，但她仍需要遵守【启明星饮料工厂】工作规则。
两份工作手册是不冲突的。
【统计一部的经理工作手册】只是对升级之后的苏青鱼，补充的几条规则。
所以，如果苏青鱼需要去洗手间，她依旧需要遵守【启明星饮料工厂】工作规则第一条。
【工作时间请不要离开自己的工位，如果需要去饮水机接水或者上厕所，请举手打报告，获得领导的批准后方可暂时离开工位。】
至于谁是苏青鱼的领导——应该就是规则里提到过的后勤部总经理。
苏青鱼抬头看向办公室上方的监控器。
监控器闪烁着红光。
漆黑的镜头记录着她的一举一动。
下午巡逻的时候，苏青鱼无论走到哪一名员工的身后，他们都在积极努力的工作。
他们一听见苏青鱼的脚步声，就会摆出工作的姿态。
一个两个，都是摸鱼高手。
而当她转身回到办公室的时候，所有员工的目光又都跟着她。
强烈的窥视感从她的身后传来。
回头，员工又迅速恢复正常。
如此反复，苏青鱼愣是没当场抓到一个摸鱼的。
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