穿成年代文里的极品亲妈 第61章

作者:黎家七七 标签: 穿越重生

  傅征途抱着尘尘刚转身,领导班子就到了,这一次连郑院土都来了。

  他看见傅征途手上抱着孩子,看了好一会:“你儿子?”

  傅征途:“我儿子,傅皓尘。”

  尘尘歪着脑袋冲郑院土笑。

  年过花甲的郑院土心都融化了:“好好好,长得好,又是聪明相,好孩子,等过阵子去上育红班,就不用跟着爸爸妈妈来上班了。”

  郑院土这句话给了傅征途一个定心丸,等于是锤定了苏桃桃的方案。

  接下来要聊的,只是细节问题。

  傅征途更没有什么好担心的,冲苏桃桃颔了下首,便抱着尘尘离开,把主场留给她。

第90章 工作坊

  苏桃桃不亢不卑自我介绍。

  在场的领导都是第一次见苏桃桃本人,共同的感受是,眼前的女同志长得也太美艳了点,和傅征途那个不解风情的冰山似乎不是一路人。

  但两人的感情看起来倒是不错。

  美貌在二十一世纪是加分项,在七十年代,虽然不至于拖后腿,但也没多大帮助。

  双方自我介绍过后,便开门见山开始谈事情。

  在座的都是不是虚头巴脑爱说场面话的人,入座便直入主题。

  “苏同志,你的计划我们已经研究过,一致觉得不错,今天请你过来是想落实一些细节,你的计划里已经写得很详细,我们是是认可的,就是人员架构这一块,是不是由我们这边统一调度比较好?”

  苏桃桃说:“领导这边有合适的人选推荐,我十分欢迎,但是班底和核心骨干我希望自已组建,万丈高楼平地起,这个地基很重要,不一定要最好的,但是一定得合适、合拍。”

  郑院土没有没想到她会这么说,但是她说的的确在。

  人事部主任和郑院长对了下眼神,说道:“这个没问题,我们不会干涉工作坊的人员架构,但工作坊的职工只能用基地职工家属,这一点你清楚吗?”

  苏桃桃点头:“清楚,是家属就可以?目前不在岛上的呢?”

  人事部主任第一反应是:“是你家里有亲人需要安排岗位?”

  那天听傅征途弦外之意是这样的,说苏桃桃做这件事的初衷是“为了自已和有需要的人创造工作岗位”,他自然而然认为苏桃桃这个意思。

  苏桃桃摇头:“不是,基地的规矩我清楚,我的亲人不在职工家属这个范畴,我只是打个比方,比如职工成年子女或者配偶,目前工作岗位在外地,需要调过来这样呢?”

  事实上,基地接纳的只有配偶和直系亲属,严格来说,傅远航其实不算直系亲属的范畴,但他情况特殊,一则他未成年,二则父亲为国捐躯,只能投靠哥哥。

  所以,苏桃桃自已的直系亲人,并不在基地接收的范围。

  除非她家里只有她一个孩子,且父母年迈,需要接到身边来照顾。

  这点她还是清楚的。

  听了苏桃桃的话,大家都松了一口气,万一她提出要把自已的亲人接过来,他们还真的需要斟酌一下,是否应该开这个先例。

  人事部主任:“只要是基地职工的直属亲人,政审没有问题的档案,我们都会接收。”

  苏桃桃想了下,问道:“如果以后作坊做大做强,职工家属里没有合适的人选,又或者需要一些专业人才,这个问题要怎么解决?”

  人事部主任看向郑院土。

  郑院土说:“具体问题具体分析,目前工作坊的规模,基地的家属足以应付,实在有这个需要,再做特殊人才处。”

  苏桃桃心中有数了,目前岛上的确还有不少的剩余劳动力,成年男性虽然不多,但是要找几个出来还是可以的。

  到时候看看招聘情况再说。

  只有把工作坊做起来,做出成绩,才能有更多的话语权。

  苏桃桃轻轻点了点桌面:“至于工作坊的选址,我记得大食堂后面有块空地,有几个篮球场那么大,一侧还搭了铁棚的,如果那块空地没有其他用途,我能不能申请在那盖厂房?”

  办公室主任愣了下,那块地原本就是留作盖厂房用的,要是之前的项目没有夭折的话。

  说起来,那块地不大吉利,好几次想盖厂房,都没盖起来。

  希望这次顺利吧。

  几位领导对视一眼,默契地没有说什么。

  办公室主任点头:“可以。”

  苏桃桃又说:“育红班其实不需要额外建房子,小学里同年级才十个人的班级就有几个,可以把其中两个班的同学合并到一个班去,腾出一间教室改成育红班教室,这样行不行?”

  苏桃桃为什么知道呢?

  因为有钟姨这个“基地百事通”啊,岛上的事,事无大小都瞒不过钟姨。

  当让,苏桃桃不会听信一面之词,她让傅远航实地了解过情况,其中一年级和二年级都只有二十个人左右,却分都分成了两个班。

  郑院土蹙眉:“还有这种事?二十个孩子为什么要分成两个班?”

  办公室主任说:“是这样的,小学最开始就是每个年级一个班的配置,再留几间教室备用。

  我们小学没有规定必须六周岁才能来上学,所以很多家长把四五岁的孩子送过来上学,一个老师上课根本管不住那么多四五岁的小孩,只好把大小孩子分开两个班。

  目前一二年级都是一个班十个人左右,二年级是可以合并到一个班去,腾出一间教室做育红班。”

  办公室主任没有说的是,因为是免费教育,有的家长甚至连三四岁的孩子都想送去上学,要不是设置了一道入学考试,拦住了一些孩子,小学的一年级就是妥妥的育红班。

  部分四五岁的孩子跟不上进度,读两年一年级的都有。

  所以,苏桃桃的育红班收费计划可以说极具前瞻性,双职工家庭支付育红班这点费用不算什么,非双职工家庭想省钱那就自已带,但也不会眼红那些上育红班的,因为是自费。

  如果育红班也免费教育,那才会乱套。

  可见苏桃桃方方面面都想到了。

  郑院土一锤定音:“那就这么定了,大家还有什么补充的吗?”

  没有人说话。

  郑院土:“没有的话,老赵去把协议打出来。”

  郑院土站起来,朝苏桃桃伸出手。

  苏桃桃跟着站起来,微微弯着腰伸出右手,左手搭在右手的手腕上,轻轻一握,松开。

  郑院土说:“苏同志,多余的话就不说了,你需要基地方面怎么配合,尽管提出来,我们全力配合,希望你能落到实处,做出成绩,为基地创收。”

  苏桃桃说:“我会尽力而为,有一件事,在公开招聘之前,我想先内定两个人选,领导们不会反对吧?”

  郑院土记得她来基地还没到一个月的时间,这么快就有人选了?

  郑院土:“你说了算,我们说了不插手就是不插手,但据我所知,你上岛还不到一个月的时间,我就是有点好奇是哪两位……”

  ……

第91章 论慧眼识人,我这老同志远不如你

  苏桃桃说:“一位是莫工的爱人,钟秀梅同志,另一位是张春城的爱人,夏知秋同志。”

  领导们你眼望我眼。

  张春城的爱人刚申请来基地,还没到一个周吧?

  具体什么情况还不太了解。

  至于莫工的爱人……

  钟姨倒是声名在外,莫工是个出名了的“粑耳朵”,什么都听媳妇的,这位钟姨的名声好像除了“包打听”就是“做菜难吃”,她怎么会入得了苏桃桃的法眼?

  人事部主任说:“我没有要干涉的意思,只是好奇,张工的爱人是个高中生,你是打算让她去教育红班吗?

  至于莫工的爱人,据我所知,她一直都在照顾莫工的起居饮食,从来没有参加过工作,不知道你打算把她安排到什么岗位去?”

  苏桃桃轻笑了下,定睛看着人事部主任:“傅征途有跟各位领导说过我揽这个活的初衷吗?”

  人事部主任被她这一笑晃了眼,霎时间竟忘了接话。

  苏桃桃问这个问题并不是想要答案,她继续说:

  “我要是不揽这个活,若干年后,我大概也是成为领导口中那个‘从未参加过工作的傅工的爱人’。

  钟姨不是不想参加工作,而是想参加工作却没有工作岗位提供给她,他们夫妻鹣鲽情深,不愿意分隔两地,钟姨就只能跟着莫工东奔西走。

  领导们可能不了解钟姨,她虽然没读过多少书,但精通人情世故,与人沟通的能力很强,逢人三分笑,大家都愿意和她相处,也应该从来没有跟人红过脸。

  这样的人才在哪里都是调解矛盾和收集情报的一把好手,我刚认识她的时候就觉得她不进妇联可惜了,如果她愿意到我这小作坊来,我还觉得还屈才了呢。”

  领导们都被苏桃桃的话逗笑了。

  同时也觉得很惭愧,他们自认为已经把职工家属安排得很好,但是基地性质特殊,确实无法为他们提供更多的工作岗位,导致埋没了很多人才。

  看来作坊以后的人事和后勤都归钟秀梅同志管了。

  人事部主任说:“苏同志,论慧眼识人,我这老同志远不如你啊。”

  郑院土哈哈大笑:“老陈你被苏同志上了一课了吧?之前还担心苏同志年纪轻,管不住人,现在不担心了吧?”

  人事部主任连连称是:“那张工的爱人呢?你有什么安排?”

  在苏桃桃回答钟姨这个问题之前,他们可能觉得苏桃桃会把她安排到育红班去,但是现在不这么觉得了。

  苏桃桃说:“我的秘书啊,我不打算事必躬亲,只抓大方向,夏知秋同志高中毕业,成绩优异,端庄大方,进退有度,还写得一手好字,这样的人才来给我当秘书,也是屈才了。”

  郑院土给苏桃桃竖起大拇指:“苏同志,好样的,你比我以为的还适合当领导者,我有信心你一定能把作坊做大做强,以后变成大工厂,让我们的职工家属人人都走上合适的工作岗位。”

  苏桃桃摆手:“别,求领导别给我扣高帽子,我只能说尽力而为,可不会被您忽悠立什么军令状。”

  郑院土隔空点了点她:“你啊,和你们家傅工一样聪明能干。”

  傅征途运气不错啊,那样不解风情的人,居然能找了这样一位相貌匹配,还八面玲珑的爱人。

  这一次会面相谈甚欢。

  在座的都是干实事的人,财务部主任当下就按苏桃桃的预算表,给她批出了第一笔经费。

  苏桃桃是带着批复文书和经费离开会议室的。

  走的时候其实苏桃桃还在想要不要提一提钟姨大儿子的事。

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