真千金靠花钱成富豪 第159章

作者:吃吃汤圆呀 标签: 幻想空间 爽文 升级流 现代言情

  光是这路上的?损耗和耽搁就怎么?算?

  听说还有补苗事业部,仍旧是每个地方跑一遍。

  本来简单的?工作,这下非得进行复杂了不可?。

  荷兰能这么?做自有自己?的?国?情在那里,花不完如果照样?抄,那就注定会?水土不服。

  梨歌在这个方案上打了个对号。

  第?二个就是林招娣说培养大学团队。

  这个吧,对于大公司来说倒很常见,先进的?农业研究所生?产和培育出新的?产品和技术,在企业加以实施,

  企业获得了先进技术,研究所获得了实践经验,两?者共赢。

  其实花不完本身也跟高校联系过,

  像之前艾扬宇的?“戈壁滩养海鲜”技术、单玲玲的?“智慧农场”都是例子。

  按道理说梨歌不应该同意这个方案。

  可?是招娣提交上来的?方案写错了!

  她本人没?什么?这方面的?专业知识,应该是百度了一下,所以写错了!

  原来农业技术团队研究方向分为?两?个大方向:

  一个是技术研究,像单玲玲、艾扬宇他们;

  一类是理论研究。

  企业实际生?产应用的?是技术研究方向。

  但是林招娣写成了理论研究!

  农业理论研究当然很重要,但这玩意儿跟实际农业生?产真的?很难结合。

  比方说吧“要提高农村机械化。”

  道理没?错,但里面的?论题都是“为?什么?要搞机械化,对我们国?家有什么?好处,如何提高机械化。”

  对一个国?家的?智库或许是高屋建瓴般的?建议,但对个企业啥用都没?有。

  梨歌看着这本调研报告,嘎嘎笑得比隔壁王大爷的?驴还激动。

  有了这样?人物,何愁不能败家?

  *

  接下来就是琢磨苏笑的?方案。

  苏笑主张买一大块蔬菜基地。

  经过梨歌的?深入研究,发现这主意跟小蕊的?差不多,也属于“听上去挺好但实施起来都是坑”的?方案。

  好比说全华国?都知道寿光的?蔬菜基地赫赫有名,

  市面上也的?确会?偶然有土地出让。

  但是那种没?问题的?土地凭什么?给你种植?

  如果真的?是摇钱树人家为?什么?不控在自己?手里?

  被?放在市场上转让所有权的?蔬菜基地都有问题。

  其实这块地经过多年的?轮种,已经耗尽了全部的?肥力,建议你们养些紫花苜蓿大豆之类的?肥肥地,等过几年土地缓过来再种植。

  总价低是低,但肥力是真不足。

  要买了这种地企业先得养肥,还得空置地块休养生?息。

  算下来全是坑。

  *

  至于最后一条,小蕊打算扶持艺术家。

  这条就更?无厘头?了。

  小蕊来自山区,只有小学文凭,骤然进入总部迫切想做番事业证明自己?,可?她却忘了忙中生?错。

  她只觉得“投资艺术”显得高大上。

  却不知道这本身就不适合中式土壤。

  欧美企业大都流传百年以上,有一套严密的?家族遗产传承制度。

  为?了避税才想出和艺术品挂钩的?方式。

  要么?家族企业设置画廊,用企业盈利购买艺术品,再无偿捐献给自家美术馆。

  最后让自己?的?子女进入自家美术馆管理,清贵而实惠。

  或者签一个不知名艺术家,大肆炒作他的?作品。

  等他的?作品在外拍出高价时再把他的?早期作品放一两?副到拍卖行出售。

  简直天衣无缝:“那我就是看重这位画家,就是慧眼识珠,你怎么?能说我洗钱呢?”

  而国?内的?艺术品市场更?是极其混乱。

  稍微有潜力的?艺术家早就被?知名画廊签走了,

  市面上又充斥着太多云龙混杂的?艺术骗子。

  这些人拿着各种奇怪的?奖项和匪夷所思的?作品,

  专门蒙骗急于洗清泥腿子的?土大款老板,

  简直就是天坑无数。

  梨歌看完员工们纷纷提出的?各种建议,心情大为?愉悦。

  大家都是不可?多见的?人才!

  看来这趟荷兰之行没?白去!

第91章 细分事业部

  “梨总同意我的方案了?”

  羊衫雀跃, 难掩激动神情。

  “嗯。”梨歌点头。

  “公司决定尝试细分事业部制,目前由羊衫暂时负责。”

  羊衫的?笑容僵在?了脸上?:“我??全部负责?”她是提建议搞事业部制改革,并不代表她想全权负责啊。

  “对, 你写的?报告挺详尽,看得出来你很?懂。”

  “我?不行?。真的?不行?, ”羊衫慌忙摆手。

  “怎么不行?了?要对自己有信心,你现在?已经算是老?员工了。”

  羊衫更慌了, 算什么老?员工啊?

  她不就是天天吃喝玩乐吗?

  以前在?农场的?时候大部分时候跟在?王仙桃后面,后来回本部则是混在?同事一起K歌泡澡做spa, 哪来的?工作经验?

  所谓的?“资历老?”全老?在?吃喝经验上?了。

  “看看林招娣, 上?来就负责公关部, 不也?没事吗?”

  羊衫更慌了。

  招娣虽然?学历不够, 但大家坐在?一起一聊天才?知道招娣从小都是第一,不过是家里强迫她不许她读书了。

  再看招娣刚来总部上?班几?天就做事有模有样,还跟着小洁学五笔打字,就知道人家智商和潜力不低。

  可我?呢?羊衫揉了揉鼻子, 如果给自己一个客观评价,她真的?觉得好吃懒做又智商不够。

  只不过有眼力见会来事所以卖手机卖得不错。

  怎么能?独自当一个部门老?总呢?

  别说她了, 就是其他同事都觉得不可:

  “每个人各有优点,羊衫更适合做别的?。”小洁说得很?委婉。

  “我?也?觉得,她口才?那么好, 听说以前卖手机都卖得很?好,可以让她来我?们营销部,我?愿意把总监位子让给她。”文文忙开口。

  梨歌才?不会让文文离开营销部呢。虽然?她营销核桃出过奇迹,但梨歌仍觉得这?不过是个小误会。

  总之?人人都觉得适合销售的?羊衫一定要让她做产品。

  “大家听听我?的?理由。”梨歌忽然?开口。

  同事们安静下来。

  “农业细分这?个概念其实在?农学界不算新观念。”

  “只不过学术界研究和实际实行?的?都是社会化大层面。好比开一家育苗厂, 面向?的?客户是全体农民。”

  这?大家都听懂了,这?样的?确有助于?提高劳动效率。

  “但羊衫提出的?这?个概念很?新颖, 她主张在?一家企业内部实现细分。”

  梨歌很?认真,“说实话这?个概念别说在?企业界,即使在?学术界都很?新颖。”

  同事们都听得入神。

  又有些担忧:那这?件事能?成功吗?

  一般这?种别人都没做过的?事肯定是困难重重。

  “可是羊衫写的?这?份报告就很?有想法。”

  同事都齐齐向?羊衫看去?。

  赞许、佩服、刮目相看,种种目光看得羊衫自己都脸红。

  她忍不住有些飘飘然?,可是之?后便是自我?怀疑:我?真的?写得那么好?