作者：轻侯
欧总，上啊！这个会议上，就把鞠礼拿下吧！
让鞠礼知道她是多么的无知，让鞠礼自己知难而退，羞愤离开吧！
……
会议室里，樊牛牛看了看离开的陈梦背影。
又看了下时间，谨记鞠礼跟她交代过的另一件事，趁大家都在倾听欧朝年汇报的功夫，悄悄退出了会议室。
……
第195章 ‘站理’
当一个人显示出强势时, 难免会令一些人觉得不舒服。
这也是为什么一山难容二虎。
鞠礼自然不知道陈梦的想法, 她盯着贴在玻璃墙上的logo看了一会儿, 便收回了视线。
欧朝年的宣讲还在继续：
“我们团队现在虽然只有7个人, 但是正是初建阶段, 花销会相对比较大……这其中还包括导演、编剧等关系的维护……所以在团队商务之处这块儿, 我的预算是这样的……”
一边说着，他一边将ppt翻到预算页, 每一个数额到底是怎么来的, ppt里都有写清楚。
当他全部细致讲解后，转头问鞠礼：
“鞠礼，你看这个数字怎么样？”
“……”鞠礼视线仍落在ppt上，并没有开口。
“……”欧朝年眨了眨眼，仍等待着鞠礼回应。
可十几秒后，鞠礼仍盯着ppt, 一动没动。
坐在边上的财务抿了抿唇, 想到来子公司之前，鞠礼已经在财务办公室里，跟所有财务询问过了占云历往每个子公司的预算状况。
也就是说, 鞠礼现在对全部子公司的预算状况了若指掌，必然也明白欧朝年的预算提的高了许多。
财务舔了舔嘴唇，心道：鞠礼不开口, 难道是在生气？
气欧朝年口若悬河忽悠人, 硬将一个过高的预算, 包装的很合理？
鞠礼是觉得欧朝年在欺负她年少无知, 因而正暗暗发恼？
欧朝年心里也在犯一样的嘀咕，难道是在酝酿怒气？
他视线扫过会议室里的其他人，今天当着这么多子公司的人的面，他是绝不可能跟鞠礼起冲突的。
以后就算要跟她撕逼，也必然是迂回着来，不能直面爆发。
他正犹豫着要不要退一步，采用b方案，主动消减一部分预算，就听财务开口道：
“欧总，这个预算有点高了。我觉得内容项目采购，和编剧聘用这块儿的支出，可以考虑三档弹性制的方案，其他子公司也是这样做的。另外，员工商务支出这一块儿，还可以消减百分之二十。如果预算花光了，后期还可以提审再批，但如果你这边年初在项目还没开始的时候，就提这么高的数字，我这边流程是不可能过的。至于项目总预算，也按照制作三档来走吧，日后具体选档，可以根据您和鞠总商定的项目规格，来酌情确定……”
“……”欧朝年皱了皱眉，并没有立即回应。
财务立即转头笑着问鞠礼：“鞠总，您看呢？”
鞠礼终于将视线从ppt上收了回来，她沉吟了会儿，转头对欧朝年道：
“就按照财务这边的建议来吧，更专业。”
财务抿唇一笑，因为鞠礼的认同而感到喜悦。
又觉得自己在公司首席人事官ann面前被夸赞‘专业’，很是暗喜，想着说不定在ann心里留个好印象，以后升职还能被提点提点呢。
“……”欧朝年眸光一紧，敛目2秒后，调整好情绪，立即抬头笑着道：
“行，咱们就按照财务您这边的建议，修一下。”
鞠礼和财务一起点了点头。
欧朝年藏在桌下的左脚点了点地面，悄悄深吸一口气，继续道：
“今年我的项目规划是2个，但现在的编制做一个足够，做两个却有点……所以我对人力的规划是7人扩充至14人，也是同时考虑人才培养和储备问题。”
说罢，欧朝年转头看了鞠礼一眼，感受到会议室里沉默时的那种令人窒息的静。
抿了抿唇，还是只得开口问鞠礼：
“鞠礼，你觉得如何？”
Ann却不敢先鞠礼开口，万一对方答应了，她在去否定鞠礼，可就显得有些不客气了。
遂温声率先开口：
“朝年，鞠礼，14个人有点多了。我觉得我们不要按照一年去做这个人力预算。按月来招怎么样？现在影视寒冬，这方面的人才并不稀缺，招聘效率还是挺快的。”
说罢，她看了欧朝年一眼，转头问鞠礼：
“这样你看行吧，鞠礼？可以等项目开展起来后，先招一个。”
“……”欧朝年有些不敢置信的看向ann，这屋子里哪个人不是看着ann的脸色在说话。
毕竟一整个屋子里最高级别就是ann了，而且还是人事部管人才调动和工资拟定的，更加要紧着捧着。
居然对鞠礼态度这样和气……
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