作者：闻笙
这到底是一种考验还是一种诱惑呢？
傅棠舟的唇蜻蜓点水似的蹭过她光洁的额头，感受到她的身体在他怀中轻颤，他又像找回某种熟悉的掌控感一般, 莞尔一笑。
他松开自己的手臂, 将她从沙发上扶了起来, 说：“要看就坐正了看。”
于是顾新橙转过头继续看电影, 看了两分钟, 她又不放心地回头瞅他一眼。
傅棠舟支着胳膊靠在另一侧的沙发扶手上，手背曲起，托住半边腮，慵懒地看着大荧幕。
一双长腿依旧岔开, 两只脚踏着影院的地毯——并没有半点儿消停的迹象。
顾新橙欲言又止，他却忽然回头，撞见她窘迫的眼神。
他神色自若地挑了下眉，说：“看什么呢？”
沙哑低回的嗓音顺着耳道进来，侵蚀着她的心脏。
她赶忙闪开视线, “没、没看什么……”
傅棠舟轻嗤，慢条斯理道：“你想负责吗？”
顾新橙嘟哝一句：“负什么责，又不关我的事……”
她又碎碎念了一句，傅棠舟没听清楚，但他猜不是什么好话。
他靠上红皮沙发，倒也不逗她了，再逗下去也不可能在这电影院里做什么。
他不想自讨苦吃。
为了今天能抽空来陪她吃饭看电影，他昨天加班加点处理了不少事务，一夜只睡了四五个小时。
现在难得清净，电影又很无聊，他的眼皮隐隐有些发沉。
顾新橙专心致志看着电影，肩头忽然落了一点儿温暖的重量。
他的黑发扎着她的脖颈，清浅的呼吸拂过她的前胸，酥酥的，麻麻的，痒痒的。
她想将他叫醒，却见他眉头轻蹙，浓密的睫毛覆着下眼睑。
他眉骨高凸，鼻梁高挺，一双薄唇带着几分玩世不恭的凉淡。
他的脸部曲线在昏暗的光线里稍显柔和，竟透出一丝暗藏着的温柔缱绻。
这到底是一个怎样的男人啊……
时至今日，她依旧对他又爱又恨。
一路走来，她经历了许多事，见识了许多人。
当初她那样奋不顾身地爱过傅棠舟，现在除了他，她好像爱不上其他男人了。
也许从她遇到他的那一天起，命运的齿轮就已经悄然转动了。
顾新橙在心底默默叹了一口气，困成这样，工作很累吧？
她没叫醒他，而是轻轻耸了下肩膀，帮他调整睡姿。
她重新转过头，看着电影。
可是刚刚分神太久，她已看不懂剧情了。
正当她试图去捋电影的逻辑时，肩膀上那颗沉甸甸的脑袋发生了偏移。
傅棠舟睡得挺熟，头不自觉地向下，竟直接挨上她的前襟。
如果不是她的错觉，他还无意识地蹭了一下？
顾新橙：“……”
她捏着拳头，好不容易克制住想将他叫醒的冲动。
她将身体向后又挪了几寸，傅棠舟失去支点，顿时惊醒——刚刚在梦里，他在急速下坠。
顾新橙懒得同他解释。
睡着了就能光明正大地占便宜？这种好事想都不要想！
傅棠舟回过神来，似乎察觉到发生了什么。
他的视线再度落上她凹凸有致的曲线，嘴角牵出一抹极淡的笑意。
嗯，还跟以前一样。
*
第二天，顾新橙照例去公司上班。
今年是她的本命年，她不过二十四的年纪，手底下却管着一批比她年纪还大的人，这些人多多少少会不服气。
这个新成立的部门里有一半的员工是从其他部门抽调过来的，还有一半是专门招来的新人。
新旧员工之间的摩擦、上下级之间的矛盾难免会给工作的开展带来阻力，但这是一个必然的过渡期。
在企业做管理，归根到底还是要处理人与人之间的关系，团队如果磨合不好，接下来开展工作势必会困难重重。
在致成摸爬滚打了两年，顾新橙摸索出一套自己的方法。
大家都在期待她新官上任三把火，可她这却按兵不动，对谁都笑脸相迎。
表面上她在熟悉现在手头上的工作，实则在观察部门里微妙的人脉关系。
一周之后，顾新橙召集部门开会。
首先她和大家讨论下一步的工作，统一全体员工对部门目标的认识，并且改善部门的计划安排，减轻大家的压力，同时又提高效率。
然后，她简短地指出部门目前存在的问题，工作和人际方面都有，每个问题都直击要害。
她对某些心思活泛的员工旁敲侧击，众人纷纷警惕，对她刮目相看——别看顾新橙很年轻，她懂业务，也懂技术，还懂管理。这样的上级，不得不服。
顾新橙为新部门开了一个好头。
然而，想要在视觉识别领域做大做强，将来难免要和致成进行竞争。
这事儿还挺戏剧性的，曾经的伙伴、同事、下属，现在统统成为敌人。
她一手养大的致成，即将成为她最大的对手。与其说是要打败致成，不如说是打败过去的自己。
思及至此，顾新橙不禁想起她手头的股份。
为了避嫌，她得尽快脱手。季成然既然逼她出走，恐怕也不会乐见她还持有致成的股份。
顾新橙想脱手，不可避免地要和季成然再接触。
想到之前两人之间发生的不愉快，她不禁冷笑。
原来共同创业的情谊，比不过利益。
她还没有联系季成然，他却主动打了电话过来。
“听说你去易思智造了。”他的语气不像是在恭喜她。
顾新橙笑笑，说：“我总得找份工作，不是么？不能一直当无业游民吧？”
“顾新橙，”季成然提醒道，“你离职时签过保密协议。”
他也没想到顾新橙竟然会去这家公司，易思智造可谓是人工智能行业的排头兵，论综合实力不知比致成强多少倍。
他前两天刚听说易思智造开始涉足视觉识别领域，再一打听，负责人竟然就是顾新橙。
本以为逼走顾新橙后他一人可以独掌公司大权，谁料竟是放虎归山，为自己树立一个强大的竞争对手。
“季总，你不用提醒我，”顾新橙含沙射影道，“我是一个讲职业道德的人，从不会做对不起合作伙伴的事情。”
“这样就好。”季成然并不计较她的说辞。
“对了，我想把手里的股份出清。”顾新橙说。
“你把股份转移给第三方，得向董事会提出申请。”季成然对于这件事显然也有着浓厚的兴趣，“当然，你要是转让给我，就不用那么麻烦了。”
“季总打算出多少？”顾新橙试探着问。
“不多不少，五百万。”季成然说道。
五百万？这怎么可能？
这个数字远低于顾新橙的预期。
顾新橙提醒道：“按市值，我手里的股份至少值三千万。”
“市值是市值，卖不出去就等于零。”季成然说得挺自信，“一百万，不到两年变成五百万，这已经很赚了。你要是去工作，未必能赚那么多。”
现在资本市场遇冷，就算顾新橙找到愿意接盘的人，对方恐怕也不会愿意拿三千万出来购买一家创业公司的股份。
即使是财大气粗的风投机构，也得驻足观望。
她着急出手，却又想卖三千万的高价——鱼和熊掌不可兼得。
两人之间既然撕破了脸，那他也不必端着了。
他倒也没觉得五百万真能买回她的股份，可谈判不就是这样么？先压价再提价，然后各退一步，达成交易。
顾新橙知道这一点，然而，当初拉她入伙时，他的说辞可不是这样。
风险越大收益越大，她这两年承担了多少风险，又为公司付出了多少精力，最后换来这样的结果。
她可以放手，但不代表她一点儿都不计较得失。
顾新橙和他谈不拢价码，便挂了电话。
她不知道原来曾经的合伙人竟然可以无耻到这种地步，她当初真是看走眼了。
果然，傅棠舟一开始给她的告诫是对的，让她签那种霸王条款，其实也是在默默保护她。
这时，傅棠舟也打电话来，问她如何打算，他说致成目前在成长期，晚点儿脱手可能更好。
“我想早点儿脱手，我现在的工作和致成的业务太相似，拿着致成的股份怕落人话柄。”
“打算卖给谁？”
顾新橙把她和季成然的话告诉了傅棠舟，他思忖片刻，说：“这样，你转让给我。”
股东之间转让股份无需其他股东同意，仅需知会其他股东即可。
“你要花钱从我手里买吗？”顾新橙问。
“不然呢？”傅棠舟说，“你免费送我我也不介意。”
顾新橙又问他：“你打算出多少钱？”