最强网红 第200章

　　陶萄知道陈学进最近事业心足，但是她认为，陈学进的老好人性格也许不太适合管理学生。

　　事实证明，她想错了。

　　在某次周虹悄悄拍下了陈学进在教室里发飙的视频发给陶萄以后。

　　人真的会变。

　　*

　　一开始，大家并不知道是谁到公司来给这些艺人上课。

　　那一天鸡飞狗跳的教室里，几个艺人趴在桌子上打盹，几个人在后排化妆，还有人趁着这个机会编辑微博动态。

　　陈学进一进来，便是猛地一拍桌子。

　　后来据这一批“受害者”们回忆，学生时代的教导主任也没他这么凶悍的样子。

　　——好像用一切表情在威胁和恐吓他们似的。

　　在大家安静下来以后，一个看起来比实际年纪更年轻的三四十岁的男人走了进来。

　　他扶了扶眼镜，下面一圈妖魔鬼怪没人敢出声。

　　“大家好，我姓陈，以后负责教你们传播心理学。”

　　“现在是z大的心理学教授，很高兴接到你们老板的邀请，在在接下来的几个月里希望和大家好好相处。”

　　“上课。”

　　他皮笑肉不笑的样子，当下震慑了一些人。

　　过了一会儿，才有人反应过来。

　　z、z大？没听错吧？逗人玩呢？

　　在教室外面听讲的陈学进手机哐当一下掉在地上，陶萄和他说她找了几个教授过来，但没说是z大的啊！

　　老板真行！

第169章 碰壁(12.10更新)

　　刚开始的时候, 陶萄想过很多方案。

　　怎么样让公司原有的艺人焕然一新，不好的要淘汰掉，好的则要留下来, 在公司不断进步，成为理想的、有个人竞争力的网红。

　　在一次与TAO工作室的成员讨论的过程中，陈铁林出了这个请人来上课的注意。

　　陈铁林只是说找专业的人来培育他们的审美和摄影技术, 这个专业的人, 可以是一个造诣还行的摄影师, 也可以是富有工作经验的经纪人。

　　陈铁林也没往太高精深的方向想。

　　一开始大家抱着的观念的确是这样——只是一些不入流的网红而已，随便请些人来丰富一下他们的实践和理论知识就行，杀鸡焉用宰牛刀。

　　陶萄却不这么想, 她列了一个表格出来。

　　在询问了赵亦、许涔，以及工作室的众人之后，陶萄确立了公司艺人要学习的各个科目。

　　在不差钱的情况下, 陶萄想的是，尽可能请最好的老师过来教这些艺人。

　　她不要半吊子，既然规定要学，要花时间, 那就把时间花在刀刃上。

　　老师的上限决定学生的上限。

　　最先想到的是赵亦，因为上次赵亦带她去参加过z大举办的青年导演交流会。

　　她问赵亦, 认不认识z大的传播心理学和法律方面的老师。

　　赵亦认识z大的老师，但是更多的是美术方面和影视方面的。

　　不过陶萄在问完赵亦之后, 赵亦很快就托熟人帮她去联系人了，第二天, 赵亦就帮她要到了两个老师的联系方式, 而且还是教授。

　　而许涔那边则是帮陶萄联系了一个模特形体老师和摄影师，陶萄本来想让李绪文去担任艺人们的摄影老师的, 但是考虑到要忙电影的事，她还是找了其他人。

　　这样的办事效率快得吓人，陶萄忽然就领悟到了有关系的好处。

　　第二天，陶萄便约见了z大的那位教传播心理学的老师。

　　*

　　那天阳光灿烂，咖啡厅宁静和谐。

　　陈教授的对面坐着的是陈铁林，陶萄本来是想自己和陈教授谈的。

　　但是在群里说了这件事以后，陈铁林自告奋勇，说由他来谈。

　　陶萄不太放心，因此这天便一起跟过来了。

　　她知道陈铁林能说会道，但是没想到他这么能说会道。

　　她隐约能听清，陈铁林正在滔滔不绝地和陈教授说这话，试图说服陈教授来他们公司上课。

　　“我们公司好啊，您教惯了那些底子好的优等生，偶尔也看看这些没怎么接触过传播学的素人嘛！”

　　“传播心理学，就是要用在实处，立竿见影的效果就能出来，我们公司都是网红，您说什么，她们用您指导的理论实践，这不比单学理论有意思吗？”

　　陈铁林一边说话，一边观察着教授的神情，注意到他的表情略有变化，皱着的眉毛也下意识缓缓松开，陈铁林又加了一把火。

　　“等以后她们一个个都成了大网红了，别人问起老师，都说是您，您多有面子啊！”“再者，我们公司给您开的价钱，绝对让您满意。”

　　“您的课程我们都根据你的时间来安排，一举三得的事儿！”

　　陈教授沉吟：“钱不是问题，就是……我怕我如果到你们那里上课，达不到预期的效果。”

　　他确实有些心动，但是却也还是不想揽下这份苦差。

　　就在这个时候，一个年轻的，带着口罩的女孩忽然从自己的位置上起身，走到了陈铁林边上，陈教授诧异地看向她。

　　她站了片刻，然后忽然问道：“您预期的效果是什么？”

　　陈教授：“你是？”

　　陈铁林站起来介绍道：“哎，陈教授，我给您介绍一下，这是我们公司现在的负责人，也曾经是我们公司的艺人，她的网名是‘摘葡萄啊’，不知道您听过没有。”

　　闻言，陈教授表情惊讶地看向陶萄。

　　似乎在疑惑，负责人怎么会这么年轻。

　　“就是你找人让老李联系的我吗？”

　　所谓的老李是赵亦认识的z大老师。

　　“是的。”

　　陶萄坐了下来，朝陈教授点点头。

　　“您预期的效果是什么呢？”陶萄把刚才的话又问了一遍。

　　“如果他们听了我的课，却没办法走红……那岂不是我的责任么？”压下心中的惊讶，陈教授还是回答了陶萄的问题。

　　陶萄语气不疾不徐：“您不用考虑这么多。”

　　“如果他们考核不合格，就不会再是我公司的艺人。”

　　“公司会和他们解约。”

　　“你请我过去的目的是什么？我知道你，你在网络上粉丝无数，比起我，你更加适合去教他们不是么？”

　　陶萄摇头：“我不这样认为。”

　　“个人有个人的风格，比起我这样一个特殊的案例，他们更需要一些更加普适性的知识。”

　　女孩的回答不卑不亢，但是又逻辑清晰。

　　“你可以邀请别的人，为什么一定是我呢？”

　　“因为您厉害，我在网上找过您的公开课看。”

　　“他们不需要太专业的知识，不是么？”

　　“你只需要打造一个可以为他们包装的团队就行了。”

　　陶萄却再次摇头：“我要培养的不是这样的艺人。”

　　陈教授：“我也从没听说过，要给公司的艺人上这种专业课的公司。”

　　“你很年轻，但是有的事情并不能想当然。”

　　“如果上一段时间的课，她们就都能达到预期的效果，那所有学传媒的学生，都应该在网上动辄几万粉丝起步了。”

　　陈教授最后一句话很委婉。

　　他的意思是，不要做无用功。

　　陶萄定定地看了陈教授一会儿，她的眼神认真，但又有种莫名的平静。

　　“所以，这是我的公司。”

　　“别的公司不做的事情，我做。”她语速不快。

　　“我要培育的，不是流水线生产出来的网红。”

　　“她们要形成一个新的，竞争力十足的品牌，以后每当人们提到网红二字的时候，都会想到有一个公司，叫锦鲤传媒。”

　　“也许不一定会成功。”

　　“但我如今怀着认真的态度，在改造公司和艺人。”

　　“您可以拒绝我的邀请，但是请您不要带着成见与轻视。”

　　“人是会变的，不是吗。”

　　陶萄并不是在维护公司里的那些形形色色的年轻男孩女孩，她只是不太喜欢一成不变的偏见。

　　扶不起来的人，她会舍弃。

　　考核成绩差的人学不好就滚蛋。

　　公司的人没有野心，她会赋予她们野心。

　　她想让他们教的内容不是告诉这些艺人如何去红，而是告诉他们，只要他们有不顾一切要红的野心，总有方法。

　　授人以鱼不如授人以渔。

　　听了陈教授的话，她心下有些不舒服，说完这番话后，她朝陈教授点了点头，便起身要走。