重生回到刚就业时 第367章

　　十点左右，路楠告辞。

　　陈骁打算开车送路楠回酒店。

　　董事长咳嗽一声：“都回来了，今晚不在家里住？”

　　路楠起身的时候不着痕迹地捏了他的小臂一把。

　　最后，刚才酒店送路楠的车和司机都还在呢，原模原样地把路楠带回去。

　　酒店接送人开的是商务车，路楠坐在后排，看着与京市截然不同的冬日风景，实则想的是：这么说开了也好，我本就想走了，能以此为跟着我干了一场的下属们争取一个晋升的渠道，也不枉费他们跟我一场。机会我为他们争取到了，我多留的半年能让他们坐稳升职之后的位置，至于再以后——那就看他们的本事和造化了。

　　路楠走了之后，刚才客厅欢乐祥和的气氛一下子就消散了，仿佛先前的一切都是幻觉。

　　“希尧，来我书房。”董事长打算和儿子再聊一聊。

第483章

　　经过两年的休养， 现如今董事长已经可以脱离轮椅，拄着拐杖慢慢走了。

　　他一如从前那样强势地走在前头。

　　陈骁跟在他身后，落后一步， 是恰到好处的距离。

　　进了书房之后， 董事长将拐杖靠在办公桌上，然后慢慢地调整坐姿， 将身体沉入真皮老板椅：“今天，路楠的表现很不错，但是希尧你，却让我有点失望。你都快而立之年了， 怎么还这么沉不住气？我约谈路楠，你至于这么着急忙慌地赶过来么？如果你今天是和去其他公司商务谈判呢？岂不是明明白白地把自己的弱点暴露给别人？”

　　陈骁稍微偏转了转头部， 将视线落在办公桌左上角的烟灰缸上：“看来父亲对今天结果很满意。”

　　满意到愿意‘教子’。

　　陈骁答非所问。

　　董事长刚才并非真要追问儿子今日的心焦程度， 他觉得刚才的话点到即止， 儿子应当了解自己为什么要训斥他了，于是回答：“我确实挺满意的。路楠这个年轻女孩子，晓轻重、懂进退、知情识趣。她今晚这番话，既为自己在源川最后的时间争取到了总经理之位， 又表明了她日后不会再涉足白酒行业的态度， 更重要的是，还博得了咱们家长辈的好感， 一举多得。”

　　“你的眼光， 不错。”董事长点了点头，给出肯定的回答。

　　董事长觉得自己现在的所作所为已经很能诠释一颗慈父之心了——没办法，希尧被前妻带出国十年， 他确实缺席了儿子青少年成长阶段的全部。不像隔壁老仇家那样， 父子之间热热闹闹， 有鸡飞狗跳上房揭瓦的时候、有借火（偷偷避开老婆/老妈）抽烟的时候、还有老子给儿子传授追女生秘籍的时候。

　　董事长觉得自己并不是羡慕这些，只是、只是老仇动不动在他面前嘀咕小仇兔崽子混账事儿的时候，心里头有点酸罢了：谁还没个儿子呢？我也有！我儿子更优秀！临危不惧、独挑大梁，而且眼光还很好。

　　经过心理医生的开导，董事长觉得自己已经想通了。

　　人么，都是会老的，该放权的时候还是要放权。

　　放权之后好好休养，才能多活几十年。

　　所以他自认为今晚的做法，只有一小部分是出于源川董事长立场，其余部分都是站在‘陈骁父亲’这个角度，为儿子考虑——要不然，就凭他经商四十年、商海沉浮的本事，能看不出来路楠的的确确是一块莹莹发光的美玉？能不想尽办法把人留下来？

　　董事长心想：留住人才么，无非是看给的够不够多。

　　只是，海外市场风险评估始终还是太高了，路楠带领这个部门一年、两年……确实，这两年业绩飞速增长，但这个增长趋势终归还是会趋于平稳的。海外市场同国内市场不一样，没有历史文化加持、白酒文化加持，华国白酒在国外的上限并不高，更甚者，这个市场受政治因素和经济因素的影响极大，若是那天美元暴跌，就算公司同海外经销商的经销合同中有汇率保护条款，客户无法以汇率为由压价，但是不进货总可以做到吧？那时候，海外市场的销售就相当被动了。

　　这一点，搞了四十年白酒的董事长早就看得明明白白。

　　“销售公司的股份已经有十年没有分给管理岗了，就目前来说，路楠并不值得开这个特例。你明白吗？”董事长紧紧盯着儿子，想要看他听到这番话是什么表情。

　　如果说陈骁刚赶到家还不知道父亲葫芦里卖的什么药，那么经过刚才的旁观和现在，他已经意识到了。

　　父亲对楠楠的态度，是既欣赏又提防。

　　正是因为意识到了这份提防其实是因为他本人，陈骁才更无力，不知道该怎么面对楠楠。

　　他反问：“不值？可是父亲，你应当知道，前年年初，令扬那边就开价百万美金挖路楠。”

　　“我知道，可是我比你更了解令扬的行事作风，一百万美金不过是千金买马骨，并不代表当时的路楠值这个价码。”董事长不甚在意地说，“我还知道你母亲后来也想挖路楠。不过希尧，你要放下你们之间的私人情感，以源川总负责人的身份去评估路楠的综合实力，更要听取董事会、管理层的声音，你明白吗？”

　　陈骁明白。可是他他并不认为这是一件少数服从多数的表决案。

　　董事长看见儿子眼神中的固执，笑了笑：“你是打算和路楠好好处的，对吗？”

　　陈骁不明白话题怎么又到了私人感情向了，他坦诚地点点头。

　　“源川发展到如今的规模，要想更上一层楼是难上加难，要因决策失误像令扬那样不进则退倒是十分容易。尽管这样，你回来这么些年，我从未和你提什么商业联姻的事，因为我知道，你的脾气啊，还是像我，倔。所以，我不反对你自由恋爱，你们已经谈了好久了，对吧？”

　　这倒是老谋深算的董事长误会了，其实并没有很久。

　　不过陈骁没有出言更正。

　　董事长接着说：“都三四年了，也该定下来了。作为父亲，我给你的建议是在婚前，将你们的工作和私人感情分开，这样，对你们两个人都好，对你们的未来也会更好。”

　　陈骁忍不住轻笑一声：“父亲，您给我这个忠告的时候，自己是否以身作则了呢？”

　　董事长被噎了一下，然后有些无奈地道：“这就是我的经验之谈。”

　　他和汤敏处了十一年，哪里还有当初的激情与碰撞？现在是利益纠葛更甚感情。不过董事长还是很庆幸后来他没有再婚，要不然现在源川的情况会更复杂一些。

　　最后，陈骁只能重申：“海外市场部子公司总经理必须是路楠。”

　　“当然。”董事长点头，他刚才已经对路楠做出承诺了，不会反悔。

　　“总部再派的副总尽量派年轻的，方便日后交接工作。”

　　“可以，如果你觉得小仇一个人搞不定的话，你推荐一个。”这也是小问题。

　　“还有，路楠合同到期不续约的事先不要说，等她递交辞呈的时候，一周内统计完毕她全年应得的奖金，不压到第二年。”

　　董事长挑眉：小子这还想是要给路楠争面子，也罢，不差这最后一哆嗦。

　　他答应：“没问题，除此之外，公司还会根据其业绩完成度，另外发给她一笔奖金，全公司邮件通知、系统公告。”

　　为期三天的年终总结会结束了，路楠觉得自从自己去过董事长老宅别墅之后，陈骁的态度就有些怪怪的，偶尔看着自己走神的时候，总是露出愧疚的神色。

　　起初路楠以为自己看错了，后来发现确有此事。

　　她稍加思索就明白陈骁为什么会觉得抱歉——因为自己是董事长为太子爷铺路磨刀的试刀石。

　　但这不单单是感情问题，还涉及到对方长辈和公司利益，路楠想了想，决定让陈骁自己消化这份情绪。

　　【我确信我们之间的感情是纯粹的，可是人生活在社会中，又不是真空环境，出现利益冲突是再正常不过的事了。这次明面上看来是我退让，实际是我早就对白酒行业失去了兴趣。董事长暗示我与源川合同到期之后好聚好散，其实已经仁至义尽了。】注1

　　七号，路楠回到京市，随后整个源川公司上下都知道，海外市场部将在年前完成重组，以后再不是一个部门，而是公司建制。

　　十号下午，公司正式下发文件，附件中是源川酒销售公司海外子公司的人事任命表，第一行：总经理，路楠。

　　第二行：副总经理，仇超群、饶振涛。

　　后者年纪也不大，三十来岁，董事会某董事的儿子，海归。

　　然后，十二楼的会计、内勤、人事部门也扩张了，以毛小茹、姜媛、廖瑛为主的后勤保证部门飞速运转，先将十二楼附近刚刚空出来的办公室也租下来，打通之后更大气；再是安排陆续来报道的新人住宿、工牌、工位、办公用品等等等。好在毛小茹等人很有能力，且很有脾气，陆续抵京的新人中偶尔想要挑剔一下住宿环境或者其他琐事安排的，都被直接喷回去了。

　　除此之外，大部分海外市场部的人都很开心，因为他们中跟着路总时间最短的也有小半年了，时间最长如骆俊杰那样的，加上华安市足足三年半以上。

　　公司人事任命只到大洲总经理一级，咳咳，听上去倒是怪高级的。

　　再往下对接单独一个国家的是经理级、对接国家中不同城市的是主管级，这些，都由海外子公司已定的领导层共同商议决定并公布。

　　所以，五天后项菲菲、骆俊杰、田阳等人皆被提拔为经理级，叫人羡慕但是又不意外。

　　对此，梁希明酸溜溜地操着蓉城话在转角和家里人通电话，说路楠现在的作风好嚣张，说这是一人得道鸡犬升天。

　　不小心听见梁经理打电话的唐诗在心中吐槽：梁经理如果有‘得道’的机会，想要拉扯的人恐怕更多吧？

第484章

　　十二月底的时候， 源川上下鼓足劲儿冲刺了一波业绩，元旦之前源川总部就关账了。

　　又因为每年一月开始物流就会因为农历新年先后停运，经销商那边要收的‘备战春节’的酒水也基本上都在一月初陆续收到并做好清点入库了。

　　这代表， 元旦假期到过年期间是源川业务们最空闲惬意、可以摸鱼划水并且领导肯定睁一只眼闭一只眼的时间段——但， 今年除外。

　　今年公司有大动作，比当初隐隐绰绰传闻房地产公司爆雷、董事长被带走调查的动静要大得多！

　　咳咳， 毕竟上次的传闻不是什么好事，大家再好奇、再忐忑，也只敢私底下说说而已。

　　这次的，却是可以摆在明面上探听、分享的大事。

　　除此之外， 海外子公司从下发文件到拉起构架，可谓是迅如闪电， 人事调动的文件下发之后， 只给他们一周的交接时间， 一周内必须到岗。

　　调动名单上的一百人来自全国各地市场，他们出发之前得收拾行李吧？得和老同事告别吧？那当地办事处的欢送酒会也得安排起来吧？虽然是新成立的子公司，但海外市场早就不是两年前前途未明的风险市场了，国内公司的业务们总想着多个朋友多条路子， 再不济， 回头让人帮着代购点烟酒香水奢侈品，也是个门路哎。

　　等这一百号人到了京市这边， 逐一安顿又是不小的工作量。

　　幸亏京市的姜媛她们能力出众， 来一个安排一个，来两个安排一双；

　　更幸亏目前海外子公司的老大——路楠女士在源川内部是出了名了不喜欢上下级之间往来应酬，所以这群对着未来有憧憬也有迷茫的‘新人’们免去了刚抵京面临一场又一场迎新会的喝醉风险。

　　一月十七号， 一百号人全部到齐；

　　一月十八号， 晨会。

　　这一百人再加上部门原先的三十几号人， 乘电梯上楼都得□□趟！

　　幸亏隔壁办公室被租下来打通了，不然会议室怕是要人挤人地站着开会——不过现在也没有多宽敞，原先会议室的大圆桌并没有再扩大，以后开会，只有主管级别及以上才能围着圆桌坐，普通业务就在后排类似阶梯教室的凳子排排坐，这样，这间五六十平方的大会议室才能把一百多号人安排妥当。

　　路楠拍了拍话筒：“各位同事，想必各位都认识我了，我是路楠。那么，我对在座各位呢，也有几分了解，不多，而且绝大部分是从公司内部的人事资料上了解的，所以各位是什么样的性格、有什么样的特长、适合负责哪一部分的工作内容，咱们在以后相处的过程中慢慢磨合。我这么说的意思是，现在的分组，并不是最终的分组，第一季度之前，公司内部还会进行一次考核和人事调整，这个规矩，咱们公司的老同事都是知道的。”

　　下头的人听到考核两个字就有点慌，后排响起了嗡嗡的声音。

　　路楠没有说话，半分钟后，嘈杂的声响渐渐停止了。

　　路楠只当刚才没有被打断过，继续往下说：“考核内容是第一季度工作相关，理论知识与实践操作并重，不论是擅长外语、擅长喝酒、擅长做方案、擅长公关策划还是擅长交朋友（众人笑）都是你们的加分项。海外子公司刚刚成立，急需各种人才，所以各位请努力表现，让我看到你们的特长与能力。”

　　她说这话的时候，看了一眼人群中面熟的那几位，并冲他们笑笑。

　　“这位是仇总，以后主要负责执行公司发展战略与业务发展计划、规范公司内部制度、协调各部门之间以及公司与客户间的协作关系。”

　　“这位是饶总，以后主要负责监督公司发展战略实施进度、监督费用规划与落实、负责公司内外部企业文化建设活动。”

　　总之，两个副总一个执行、一个监督，由路楠最终把控。

　　她的开会风格一如既往地简洁明了，十几分钟后，她把话筒递给了仇超群，让仇哥和新来的饶副总同下属们说几句。

　　会议结束之后，路楠宣布：“既然今天人都到齐了，就一起吃一顿迎新饭，希望在未来的时间里，大家能够好好工作。”

　　海外子公司相当大手笔，直接包了酒店的自助餐厅当做迎新。

　　吃完这顿饭，新业务们年前还有一周的时间可以接触工作，他们经过分组，找到了各自的上级领导，开始最基础的工作——给海外客户以及部分从形象店购买酒水留下联系方式的客户发送新年Email，这活儿虽然枯燥，但做得精巧或者运气好也未必不能大海捞到针。

　　搞定十二楼，路楠又和六楼的业务们一起吃了个饭，算是六楼欢送她。

　　是的，年终总结会之后，路楠卸任六楼的和谐酒京市城市经理职位，并举荐严观成接任，现在六楼琐事已经同她无关了。