作者：月海妖后
刚才还生气的人顿时转怒为喜，欢呼。
第二抽，安夏获得了012元。
安夏看着数字，笑道：“很好呀，比刚才多了十二倍呢！巨款啊，能买两斤青菜了。”
第三抽，大家更关心安夏抽到了多少。
再次出现了001元，再看中奖者的工号，不是001，而是是013，正是负责开发鸿雁的技术总监。
安夏荣获了巨款一元钱。
她笑着说：“真不容易，我终于能买得起三碗馄饨了。”
其实，这是安夏和技术总监商议好的真?内幕交易：别人都是真的自由抽奖，他俩做每一次的大垫底。
免得抽得钱少的同事们心情不好。
有比较，才有快乐。
安夏本以为这就可以混过去了，主持人显然还没有忘记她留在台上的终极目的。
“安总想好表演什么节目了吗？”
刚才拖了这么长时间，安夏终于在她大脑的中华小曲库里，搜到了去年镇街之歌：小虎队的《蝴蝶飞呀》。
城里几大商业区，从早到晚，从周一到周六，连着放了至少四个月，现在还能听到。
公司楼下兼卖磁带的报刊亭也在放，不可能还有人不会唱。
安夏笑着对主持人说：“那我就为大家唱一首《蝴蝶飞呀》，祝大家明年都能像蝴蝶一样，破茧而出，迎风展翅，亮出最美丽最耀眼的翅膀。”
“海风在我耳边倾诉着老船长的梦想……”前几句调子平稳，安夏唱起来没有什么压力。
唱了两句，果然看见台下的员工们大多数也跟着唱了起来。
到高音部分，正好也是气氛起来的时候，安夏大喊一声：“大家一起来！”
“蝴蝶飞呀 就像童年在风里跑……”在场中所有的人都跟着唱起来。
唱着年少的彩虹比海更远，比天还要高，期待着未来的成长更快更美好。
后面完全不需要安夏再主动挑起气氛，她只要大步在台上走动，用话筒对着台下的同事们，大家的声浪一阵比一阵高。
一曲终了，全场还沉浸在兴奋之中，完全没有注意到说好的安总表演的节目，有一大半是他们自己唱的。
节目结束，是自助餐，有不少同事只在美剧和港剧里看过「自助餐」这种形式，大家都充满好奇。
很快大家就发现这样的好处。
不用像在国企那样，圆桌吃饭，一桌一桌的人排队去给领导敬酒，敬完之后，领导桌再一桌一桌地回敬。
自助餐上喜欢喝的人，自己端一杯，跟酒友自己喝去，别折腾别人。
不用喝应酬酒，爱喝酒和不爱喝酒的人都很开心。
公司的年会还没结束，安夏已经被司机接到另一个同样是自助餐形式的宴会上。
这个宴会上的人，都是国际著名投资机构的创始人，或实际掌控者。
与员工们笑笑闹闹的年会相比，这场宴会显得高贵而冷淡。
大家都戴上了职业化的笑容。
紫金的员工们在为抽奖中了一千块而欢呼雀跃。
这里随便动动嘴，就是上千万，动辙以亿计数。
在场的男女比例相仿，不过做为宾客被请来的，还是男人居多，大约80%，其余都是这些男人带来的女伴，或者是他们视为未来继承人的女儿。
还有20%的女人多是副职，是公司大老板没空，或是觉得这个宴会没什么意义派来顶替一下的。
望眼整个会场内，能指点江山，控制一个大公司生死的女人，只有安夏一人。
安夏心里暗自叹了口气。
她打算趁其他同行还没起来之前，尽量扩张地盘。
扩张就要钱。
以公司自己的盈利慢慢做，不是不能成事。
那些小而美的企业，也可以控制着某个零件的全球供应。
但是，也仅限于小而美了。
也只能控制某个零件。
安夏无法做到在某个行业做到极致就敢安心躺平。
没有人知道未来会怎么样。
如同早期的纺织工人，不知道自己的未来会被自动化机械取代。
如同教培行业，不知道自己的未来会被一张a4纸断送。
还有导游、大巴司机、路边小店……不知道看似安稳的日常，在未来会随时被打破。
安夏在旅行时认识的一个开网红民宿的，火的时候真火。然后，全民流动受到限制，以前的旅游旺季，他的店得提前两个月定。不然没房，那段时间，店里鬼都没有，只有一人一狗望着天。
幸好他在开民宿的时候，经常打扫臭气熏天的厕所，对市面上的口罩都不满意。于是索性投了一个做熔喷布的工厂，做高标准的口罩。
当他发现民宿第一次出现亏损的时候，当机立断把民宿关了，倾情投入熔喷布工厂。
在最初买不到口罩的岁月，安夏全靠他接济了一百个口罩。
这件事给安夏带来极深的印象。
做为一个无法预知未来的凡人，只能在自己行业相关的方向上，多线布局。
赚快钱的、赚慢钱的，都要有。
同样是10%的收益，投入一亿，跟投入一块钱，那是完全不一样的。
安夏今天来，就是想跟各位投资人聊聊，希望他们能大方的投资，并且不要多管闲事。
不要插手她的决策权。
“安夏小姐，你好。”有人向她打招呼，安夏转过身，发现是中创的张总。
这是中国第一家风投机构，说起来，也是一个在九十年代初就已经投出18亿的大公司。
但是，这些信息都是安夏在来到这个时代才打听到的。
也就是说，它连千禧年都没有活得过去。
失败原因也很好理解，现在公司上市也不是全流通，有一大堆限售股。
在后世，投资一个公司，公司上市就能套现离场。
投进去一块钱，转身变成几百块都是有可能的。
但是现在却只能靠分红过日子，简直就跟某些爆雷的p2p一样，只能拿利息，本金却卡在里面，不知道什么时候才能出来。
随着投资越投越多，钱却怎么也收不回来，张总也着急了。
他早就想投资紫金了，他派人对紫金展开了背景调查，包括他们公布的盈利、技术水平的先进程度等等。
从调查结果上看，紫金科技赚钱实在太厉害，就算只能收分红，紫金也绝对是能给中创分得最多的那一个。
他听说安夏今天会出席这个宴会，才会把工作都推掉，准时赶来。
没想到安夏反倒是在开席后半个多小时才到。
到了之后，她手里端着一杯香槟，盈盈浅笑，在一个投资基金的大老板旁聊天。
等安夏的第一段对话告一段落，到桌边再端饮料的时候，张总才找到机会，靠过来。
“原来是张总，你好你好，听说你们最近投了好几家不错的公司，生意兴隆啊。”安夏向他举起饮料杯。
张总也举起杯：“勉强还可以，不过，我最想投的，是你们公司。”
“我们公司？”安夏有些惊讶，之前她可一点风声都没有听到。
“是啊，你们公司从成立之初开始，就一直是引导者的身份，而不是跟随，我们相信，紫金公司，未来一定会更好。
想要做大做强，光靠自己始终是慢了一点，需要有一笔合适的投资。你今天来，不就是为了这个目的吗？”
那确实，不然来都是投资基金老板的地方干什么，蹭吃蹭喝吗？
安夏对中创的印象只有一份一千多字的材料，安夏没有看出他们投过什么有出息的公司，也没有看出他们的实力。
投资人与被投资人，并非永远都是出钱的最大。
对于一个所有人都认为其前景非常好的企业，那么，投资人才是被选择的对象。
张总：“安总有找到心仪的投资公司吗？”
“正在找，我们公司才刚刚起步，跟国际上的大公司一比，还十分弱小，不好找呢。”
张总笑道：“怎么会呢，我们公司就十分看好紫金科技。”
“中创也打算投科技公司了吗？”
两人关于投资的问题，深入交换了意见，安夏确定，中创并非良人，居然想要控制权。
开什么玩笑。
安夏露出为难的表情：“这个要求，实在难以满足。我们公司的一切技术开发项目的立项敲定，已经需要通过六个人的评估与审核，已经十分麻烦了，再增加有决定权的人，会导致项目的前期准备时间太长。”
张总一听就急了：“磨刀不误砍柴工嘛，多一个人出主意，多一个人商量，不好吗？”
她微笑道：“可是人太多了，意见就会杂，让执行的人无所适从。如果高层互相之间的意见都不统一，那让下面的人怎么办？总不能先高层开会两个星期，互相说服，统一意见，然后再布置任务吧？”
张总对安夏的话表示不理解，开两个星期的会，不是很正常的吗？
中创经常开一个月的会，最后互相无法说服，然后讨论的事项就算了。
虽然讨论的事情没了，但是这也不算什么坏事啊。万一，做这事劳民伤财还没收益呢？
张总继续努力劝安夏接受中创的投资：“现在除了紫金之外，已经有很多家小公司起来了。
吃了吗的对手有美餐一顿，中国货的对手有淘淘网和亚迅，游戏就更多了。要是不迅速占领市场份额，那市场就会被别人占去。”
“我再考虑考虑。”安夏不想再跟他多废话，要她出让控制权，绝对不可能。
往她的公司里插董事都不可能。
在她身边的人，必须跟她一条心。