这里面的资源、人脉，简直难以想象。
戚母瞠目结舌，再也说不出话。谁傻了，才会弃UMA，去选择星海。
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作者有话说：明天见
ps：换季天气干燥、空气也不大好，宝们保暖的同时也要注意饮食，少吃生冷油腻的，容易吐……别问我怎么知道的呜呜
好像又要降温了，宝们多注意哦[比心]
第147章 娱乐圈茉莉花35
UMA这个世界顶尖经纪公司,为什么会主动派人来国内，t想要签约一个刚冒出头、还没有正式代表作的新人演员,背后谁在推动，别人不知，秦韶游和戚锦淏却心里清楚。
UMA总部在哪？在柯宸去的国家。
UMA背后资本有谁？有海外晏家。
显而易见，这是远在海外的柯宸为顾茉莉争取来的又一份保障。
“UMA管理很人性化，不像国内将艺人当成商品经营的模式，他们会给签约艺人提供一些海外资源，创造些合作机会，但选择权掌握在艺人自己手里。与UMA签约的艺人，无论大腕还是新人,都是10%的提成，合约期两年。”
黎湘君听说UMA来人了,连拍摄都顾不上，就赶来给顾茉莉科普。
他担心这个小丫头初进圈子，什么都不懂，再被国内一些不良公司给骗了，弃了西瓜要芝麻。
想起自己这份操心劲,黎湘君也不无感慨。这哪里是请演员,给自己找女主,分明是给自己养了个妹妹啊。
不仅平时要教她关于拍摄、演戏的技巧，如今还主动帮忙起她生活上的事务了。
改明儿，不会连她吃饭睡觉都要管了吧？
他被自己的想法逗乐了,一时忘了接下来的话，只兀自在那一个人乐呵。
什么毛病？
秦韶游无语的看了看他，他始终对这个导演欣赏不起来，总觉得他傻兮兮的,一不小心就“惹祸”。
要不是茉莉喜欢……他早把他换了！
“UMA这次很有诚意，将10%降到了8%，这是他们史无前例的一次。之前不管签约多大牌的演员和导演，他们都是10%没变……”
戚锦淏没管那磁场不合的两人，接过黎湘君的话继续往下说。
“国内他们签约艺人不多，却包括最著名的几个导演，还有国际上都很有名的功夫巨星、二十年前就火遍大江南北的国民演员，再就是你了……如果你同意签约的话。”
戚锦淏说这么多，其实也是想劝顾茉莉同意签约UMA，不仅因为他们给出的待遇确实优渥，更因为他如今对国内公司充满了不信任。
原以为有他在，星海能成为替茉莉保驾护航的避风港，但他忘了他那些私生兄弟们。
或许是之前他发朋友圈的截图“刺激”的，从那对爹妈身上没占到便宜，又听说他对茉莉不一般，所以暗中给他们使绊子。
虽然最后他们自食恶果，反而带累得自己在戚氏待不下去，可有一就有二，戚锦淏也不敢保证他们会不会有第二次。
人心易变，现在是戚母的人，以后就有可能被别人收买成为他们的人，他不敢拿茉莉赌那个可能性。
连戚氏能做主的星海都尚且如此，国内其它公司又能好到哪里去？还不都是唯利是图，有价值，就使劲压榨，没价值，便弃如敝履。
自己成立工作室也不行。
茉莉是新人，根基浅、人脉窄，身边又没有可靠的经纪人帮忙，对这个圈子都尚且不熟悉，更何况洽谈业务、寻找适合她的资源。
秦家有钱，可对演艺圈却涉足不深，戚家倒是内行，可又回到了前面的顾虑——如今戚家做主的不是他，有太多不可控性。
而且他和秦韶游没办法时刻跟在她身边，虽然他们很想，但他们的学业、家业都还需要处理和安排，那茉莉身边还剩下谁？
一个武力值有、情商却偏低的柯艺岚，一个貌似不良少女的刘申娜，保护、照顾茉莉还行，让她们接洽业务？还是算了吧。
文雅是剧组给的，品行虽暂时瞧着还不错，却还不算真正意义上的自己人。
黎湘君……更不用提了，自己都需要熊涛帮忙。
数来数去，竟是没有一个能拿起事的人。
正发愁呢，UMA来人了。他们有人脉，有资源，不愁接不到好项目，更重要的是，只要签约了，他们就会先派一整个团队过来处理经纪事务。
人，日后留不留且两说，却能帮助这边一堆新手尽快上手。
而且他们签约时限只有两年，完全可以当成一个过渡期，等这边自个能拿得起事了，再根据需要，考虑是否继续签约，还是换家公司或者完全自己干。
怎么想，都是目前的最优解。
戚锦淏抿了抿唇，只怕这也是柯宸的想法，所以他才这时候让UMA的来了。
不得不承认，他确实比他和秦韶游考虑得更加周全，也更有远见。
以前他弱就弱在家世比不得他们，空有能力，没有现实条件，可现在，他唯一的短板也被补齐了，甚至某种程度上，比戚家和秦氏都要强。
比如帮茉莉拓宽海外市场和影响力。
有些不甘心，却又不得不服。不过万事没有完美，晏家的出现弥补了柯宸家世上的欠缺，却也给他带来了很多麻烦和隐患。
如果他不能解决其它两支，这个家世反而会成为他走向茉莉的拖累。
福祸相依，这也是他和秦韶游的机会！
顾茉莉听了他们的话，并没有马上表态，只说“我再想想”，待众人散去后，她才拿出手机，望着屏幕怔怔出神。
他们能想得到的，她又岂会想不到，UMA出现的太过“恰当”了。
哥哥啊……
她嘴唇蠕动了两下，到底还是没有拨出那串号码。国内与那边有时差，这会那边应该是凌晨吧？
她收起手机，重新拿起剧本，继续研读。不管怎么样，外部力量永远是辅助，无论多大的资源，也要她能接得住才行。
她以前并没有系统学过表演，很多东西都要从头学，譬如看剧本，找镜头，如何在保证感情传达到位的基础上，还要保持美感，等等。
换成任何一个新人，只怕都要手忙脚乱一阵子，有的还会闹出不少笑话。
饰演欺负她的那群女生中就有一个也是新人，第一次拍时便因找不准镜头，ng了十几次，不是拍着拍着就背对着观众，便是身形完全被别人挡住。
ng一次，所有场景布置就要跟着重来，不仅同场戏的演员要陪着一遍一遍的重演，还有无数工作人员，一次又一次重新布置场地，重新打板，补灯光……
一开始众人体谅她是新人，还报以温和的笑，安慰她没事，可次数多了，是人都会不耐烦，这和人品无关，是人正常的情绪。
倒是没有人直接对着那个女孩说什么，可严肃下来的表情、眼中烦躁的神色，对着她不经意间透露出来的欲言又止，这些又变成无形的压力，压到女孩头上。
于是越演越演不好，状态越来越差，尽管她每次ng都含着泪向众人鞠躬道歉，还是没能让其他人生出同情心。
都是打工人，同情她，谁来同情同样在不停忙碌的他们？
她好歹还只需要站在那，只要动一动嘴，不需要走来走去，搬各种东西，他们可是累得衣服都被打湿了一层又一层。
最后导演没办法，只得将那场戏压后，让那个女生私下多练习，多找感觉。
虽然黎湘君嘴上没说，但谁都知道，如果下次开拍，女生还是演不好，那只能换人了。
这是没办法的事，剧组不可能因为一个小演员，耽误所有的进程。不能演就走人，演艺圈最不缺的就是演员。
与她相比，同为第一次演戏的新人顾茉莉，就表现得更加游刃有余。除了因为群戏不到位，ng了几次，其它时候，基本都是一条就过。
偶尔导演精益求精，会要求她多拍两条，试着用不同感觉去演，他再在那几条中选出最合适的一条。
那边波折不断，这边却顺风顺水，人人都道她“天赋异禀”“天资出众”“天生就是吃这碗饭的”。
新演员对她羡慕嫉妒，老演员对她欣赏有加，导演见此，越发提高了标准，原本可能会过的，他现在也不给过了，总认为还能更好。
秦韶游对此满腹牢骚，好几次都忍不住想上前揍他。顾茉莉倒是接受良好，她像一个海绵，别人不停的挤压，她不停的惊艳，展现更好更绝的状态。
这是每个导演遇到都会欣喜若狂的演员，她能完美复刻出导演们想要的样子，甚至做得比他们想象得还要出色。
只要他们提出要求，她就能做到。即使一开始做不到，在沉淀一会，多尝试后，她便能做到。
哪个导演不想要这样的演员？
很多时候，不是导演技术不行，也不是剧本写得不够好，而是演员没有演出他们想要的感觉，便让观众总觉得差着些什么，t再好的剧本也打了折扣。
失之毫厘，差之千里，往往那种差距是一种只可意会的东西，导演描述不了，编剧无法表达，演员体会不到，出来的效果自然不好。
几方都不满意，演员还会觉得导演过于苛刻，要求莫名其妙。
顾茉莉人小，却有与年龄阅历不相符的耐性和毅力。不明白，那就一遍遍试，试到导演眼睛一亮，“对，就是这种感觉，接近了、接近了。”
然后她接着调整，从大到小，甚至能细化到眼皮从哪个角度抬起，抬多少度。
她在以类似解数学题的方式解构表演。
很笨拙的方法，但效果显然易见，每回实验的次数逐渐减少，从数十次都试不出正确答案，到十几次，再到几次，乃至一两次便成功。
到后来，她可以不用导演指导，绞尽脑汁和她阐述他需要的表达，只看剧本，自己就能先在脑中先构建出一套表演过程。
而后表现出来，对照导演的反应，分析她构建的是否准确，不准确，找出差异的地方，下次重新构建。
起初黎湘君和其他老演员们饶有兴致的看着她一步步摸索，觉得她这种“较真”的方法很麻烦很繁琐，但也很有趣。
可是渐渐的，所有人看着她堪称飞速的进步，从半懂不懂，到触类旁通，举一反三，甚至有时她表演出来的效果，与导演原本设想的完全相反，然而两厢一对比，却发现她表演的竟是更好更贴合剧本。
没人再觉得有趣了，他们只觉恐怖如斯。
这样的学习天赋……放在什么领域不能成功？跑来演戏，真的不是浪费吗？！
“听说你……学习不好？”黎湘君挪到顾茉莉旁边，期期艾艾的询问。
这样的脑力，分析能力，还有算法，不应该是天才少年班才有的水平吗，怎么还会学习不好？
难不成现在学校教授的内容和他们当年不一样？
黎湘君不解，柯艺岚无奈的笑了，“小茉这两年心思就不在学习上……”
言下之意，她根本没学。
黎湘君想起小姑娘“坎坷”的身世，理解的点点头。越是聪明的孩子，想的越多，要么说“慧极必伤”呢。
他叹了口气，担心再勾起她的伤心事，忙道：“再休息五分钟，我们开始下一场？”
“没事，现在就可以。”
顾茉莉放下剧本，就要往场中走。文雅赶忙拦住她：“等会。”
她细心的帮她抚平微翘的领口，又取出粉饼，简单在她脸上轻拍了几下，上下打量，确定没问题了，才让开，“好了。”
“谢谢文雅姐。”顾茉莉朝她弯了弯眼。