“为什么要轮换？这样不太合适吧！”
“是啊！以前各自手上的工作，大家都做熟了，现在突然轮换，万一出问题怎么办？”
第128章
“我刚来没多久， 之前又出差了两次，待在办公室的时间不多，也不知道你们谁真正擅长哪方面的工作。
光凭口头上去说， 也很难判断，轮岗是我目前能想到的， 最简单、最有效、也是最能真正了解你们工作能力的方式。”
姜榕这次提出轮换，刚好在年底要采购过年福利这个节骨眼上。
现在每年春节、劳动节、国庆节是各个厂子发过节福利最多的时候。
尤其是春节，在人们心中意义重大， 阖家团圆的日子， 哪怕一年到头吃不上几次肉的穷人，过年都得咬咬牙去割一块肉。
假设一年中只能吃一次肉，估计九成九的人都会选择在春节吃。
于建几个人那表情，看起来像是有人把他们的肉挖去一块似的，心里郁闷得想死。
之前姜榕刚来的时候，他们还以为她也会来个‘新官上任三把火’， 都在暗戳戳地猜， 她这‘三把火’会往哪儿烧。
结果她过来后就一直延续以前供销科的模式，没多久还跑去干出差这种苦差事。
他们还以为姜榕这‘三把火’不会烧了， 就松懈了下来，没曾想人家是在这儿等着。
姜榕给说完这几句话之后，不再对轮岗这件事做出更多解释。
她觉得没必要解释太多，更不会为了能让对方改变想法， 而想办法去安抚对方的抵触情绪。
毕竟这是利益冲突， 根本不是靠用嘴巴说说就能说得明白的， 说了也是白费口舌。
在利益面前，不管她说什么，他们为了维护他们自己的利益都会想尽各种办法、寻找各种刁钻的角度去反驳， 去抵抗这次改变。
但姜榕不在乎他们接不接受，也不怕他们不好好干活。
反正现在是年末。
其实从年末到明年年初，供销科都不算忙。
毕竟是国营厂，从生产到销售到要按照计划来办，根本没有太多发挥的空间。
不过限制大，也不是一点好处都没有，被限制的同时，也给厂子省去了很多麻烦的工作。
所以哪怕于建那几个人对她的安排不满，从此摆烂或者故意不好好去做她给安排给他们的工作。
手底下没人的光杆司令才会怕这样的威胁，他们不干正好。
剩下的其他人都站在姜榕在这边，完全能把供销科支撑起来，只是会比之前忙一点而已。
有好处在前面吊着，只要最后能拿到实实在在的好处，比之前忙一点她们根本不会抱怨，甚至会干得更起劲。
很多时候不怕干活多，就怕累死累活之后，还什么都没得到。
而且在年末这段时间内，最重要的事，无非也就是去把生产原料弄回来。
这种麻烦事，以前都是小陈几人负责，以前她们没关系、没背景都能把原料弄回来，她们有工作能力，现在又加上姜榕的加持，更不需要担心了。
供销科的工作轮换从今天开始。
姜榕不是在跟他们商量，而是在通知。
把自己的决定通知下去后，姜榕就带着小陈、小郭、小陈、小郭、小戴和冯慧心一起离开了。
前几天，姜榕在忙的时候，小陈几人从花城带回来的东西已经全部脱手。
小陈也在她家里人听到风声之前，抓紧跟已经对象领了证。
现在结婚不兴大办，她结婚的时候就没请同事，只带了一些喜糖来发，然后双方家人亲戚一起吃了顿饭，认认人就算办过酒席了。
结婚后，小陈才敢花她这次赚到的钱给自己买了一辆自行车和一枚手表。
三转一响里她自己买两样，婆家出两样，现在她跟他丈夫就都置办齐全了，一边出两样，谁也别说谁高攀、谁低就。
她们这几个‘出差专业户’以前都买不起自行车，现在人手一辆，出外勤方便得很。
这次出去的时候，除了冯慧心暂时还没有自行车，要其他人载着去，其他人都骑着自行车。
冯慧心坐在小陈的自行车后座，看着小陈、小郭、小戴几人那展新的自行车，在羡慕中陷入了沉思。
以前她选择偏向姜榕，是因为察觉到了新来的科长有发现员工工作能力的慧眼，而且并不任人唯亲，哪怕自己没有给她好处，她也有点想培养、提拔自己的意思。
可之前姜科长调过来后，连续两次出差，在她第二次出差回来之前，没人觉得出差是好事。
所以连续两次的出差，让冯慧心不得不多想，姜科长真的是自己愿意去，还是得罪了厂里职位更高的领导，不得不去？
以前冯慧心在单位不争不抢明哲保身，就是怕卷入厂里大人物们的事情里，成了被殃及的池鱼。
在加上后来第二次出差的人回来，冯慧心又见小陈几人跟姜榕关系更亲近了，更别说还有一个姜榕的亲戚平思芹在单位杵着。
她觉得自己在姜榕那边更加排不上号，就对自己的选择有了一点犹疑。
但是今天，看着几个以前在厂里处境还不如自己的同事刚买的自行车，以及姜榕刚才在办公室里提出轮岗，给手底下的人制造的机会。
冯慧心动摇的心又坚定起来，而且比之前更笃定了要跟着姜榕干！
。
姜榕今天主要是想去跟厂里有合作的单位拜访，带上冯慧心和小陈几个人是顺带。
她拟上去的过节福利发放方案，谷笙这会儿估计还没时间看，她最近为了弄车子把运输队搭起来，忙得脚不沾地。
好在春节在明年一月下旬，迟几天也来得及。
不过供销科得先跟供销社那边打好招呼，让那边提前把东西留出来，要不好东西真会被其他单位抢走。
姜榕带着人先去供销社，接下来几天又把原料供应方、运输公司等单位都跑了一遍，同时了解跟这些单位相关的工作流程和规则。
以前负责催原料、催运输的几个人，跟着姜榕去的时候，第一次知道了什么叫‘礼遇’。
他们虽然没有被刁难过，但有时也会遇上踢皮球，总得磨一磨才能把任务要求的原料全部拿到。
原料供应的单位就不说了，就说运输公司。
现在运输公司的经理还是仲烨然曾经转业的下属，因为厂里有姜榕在，凭着她的关系，这些单位倒是极少会故意推诿或者拖延，这时候面对紧俏的资源，能得到正常对待其实也挺难得了，想要更好的待遇就没有了，除非姜榕亲自去。
但姜榕那时候还在生产科，这个不归她管。
她亲自去跟那些单位对接和厂里派其他人去对接，得到的效果差别很大。
以前其他人过来，出来跟他们对接的人一般是车队的队长或者调度员，但对接的人听完他们的需求后，还得跟上司确认，等上司签字，才能出车。
这是自下而上的申请。
现在姜榕带着他们过来，一听说是她来了，运输队的经理直接亲自出来接待。
事情从运输公司经理这里自上而下地安排下去，几人在经理的办公室里喝着茶聊着天，底下的人就把事麻溜地办好了。
根本不需要一步一步地去盯着，顺利得让小陈几个都不太敢相信，一直提着心，直到要去供应原料的单位提货的那天。
姜榕直接把她们带到提货的地方，小戴脑子还有点懵，有些担心地问：“咱们不先去占车吗？”
车辆从以前到现在一直紧缺。
以前他们就吃过没提前占车的亏，原本跟运输公司的车队定好了过去取货的时间，有个别的单位的人提前过去，说什么请运输队过去帮忙运点东西，要不了两个小时就能回来给他们运。
结果车队被带走了两天才回来，司机出车回来很累，又要休息一天，原料进厂时间整整迟了三天！
幸好厂里还有剩余的原料，才不至于耽误了生产。
后来为了避免再出现这种情况，他们都是提前去守着占车，
不过除了这种情况，还有装可怜骗人同情，求别人把车让出来的；
装做十万火急，实际就是日常运货的。
还有兵分两路，一路在占车的人面前装疾病发作，让占车的人送自己去医院，另一路趁机让运输队先帮他们送的。
为了弄到车子运货，那叫一个花样百出。
姜榕淡定地带着人坐着等：“别担心，运输队会准时过来的。”
其他人知道她不会无的放矢，不过习惯使然，还是不由自主地提着心。
为了转移注意力，特地又去检查了一遍原料，但其实原料也没什么好检查的。
以前的原料，总能检查出遇到一点小毛病，虽然占比不大，但跟供料单位要求换货，掰扯起来也挺麻烦。
这次也不是一点小毛病都没遇上，只是比以前少了一些，换货也很干脆，说一声就给换掉了。
几人一直在仓库里转悠，直到运输公司的车队真的来了，而且还是提前到达，没有迟到、不是踩点，竟然是提前到！
小戴立刻兴奋地跑出仓库，上前指挥车子停下，然后开始跟供料单位的搬运工一起，把自家厂子的的生产原料搬上车。
往年这事总会遇上点问题，今年却没有遇到任何波折，顺利得不可思议。
连接下来的过节福利也是，跟这次一样顺利。
这不但让姜榕真正地在供销科站稳了脚跟，把供销科捏在了自己的手里。
也让供销科进行了一次‘翻新’，以前只由固定几个人出差的现象，再也不会出现了。
于建那几人倒是因为轮换的事情对姜榕心里不满，想整点事情，可形势已然逆转，势单力薄的人变成了他们。
他们跑去跟前领导告状，反而被前领导要求听姜榕的话。
跑去找自己的其他靠山帮忙，得到的也还是一样的结果。
事已至此，几人心里哪怕再不乐意，也只能老老实实地干活，要不然就真要被边缘化了。
毕竟姜榕手里还捏着一张王牌：出差名额。
上次出差没人抢，现在大家知道了有利可图，利益还不小，下一次竞争肯定激烈。
不过不管如何激烈，绝对少不了供销科的名额，名额多或少，全看姜榕这个科长能争取到多少。
而姜榕的能力、背景、资历和对厂里做出的贡献毋庸置疑，连厂长都得敬她三分，她有心肯定能多争取到一些名额，就看是否愿意帮手底下的人争取了。
等名额分下来后，能落在谁头上，也是由科长来决定。
于建几人以为自己对上姜榕，多少能挣扎一番，实际上在姜榕提出轮岗的时候，已经笃定自己能拿捏住他们了，他们的挣扎只不过是徒劳。
好在他们后来也算识时务，认清现实后就没再继续作妖，也没用什么上不得台面的恶心手段。
供销科现在也算变相的上下一心了。