作者：湖涂
她真说不出嫌弃他哪一点。
平心而论，他挺好。
长得好，性格好。为人也很好。
可让林楠说和他一起生活，她心里就有些不自在。
可能是因为对方太好，自己又经历了那些事儿。
她从来没想过再成家。一个结过婚，还不能生的女人……
自卑吗？她不承认自己自卑，但是真的到了这个份上，她其实还是自卑的。
“抱歉，左亮同志，我不想考虑这些。”她摇着头，然后坚定的走了。
左亮想追过去问，但是又担心惹人烦。
“元先生也不说清楚，这个度怎么把握。总觉得不追上去也不好，会不会觉得我诚意没到？可我追上去了，会不会被人嫌弃烦？”
本来这次想问元先生的，可是看元先生也是心情不大好，要和苏书记分隔两地，他就没有好意思去问。
现在可真是愁死了！
工作大概是最能够让人忘记烦恼的事儿。最起码对于苏青玉来说是的。
第二天一早，她就让林楠通知其他区领导开会，准备开展干部培养方面的工作。
她现在毕竟是书记了，干部和组织都是归她管的。不能只负责发展经济了。
好的经济条件，也是需要以后有人来接着发展。要不然过几年又得落后。
开会的时候，大伙儿先是把工作上的事儿汇报了一遍。
苏青玉道，“现在我们花岗可以自豪的说一句，咱们走在了云城几个区的前面了。哪怕是和城区那边相比，只要给我们足够的时间，我们也会追上了。”
胡区长和几个副区长听到苏青玉这话，各个都喜笑颜开，与有荣焉。这一切都是他们大家一起创造出来的。
几年前还是那样贫穷的花岗区啊，现在已经发展的这样好了。
苏青玉道，“但是我们也从其他几个区的情况看到了，任何事情都少不了人才，特别是基层的干部，太重要了。所以我认为，要对干部进行培养。”
胡区长道，“苏书记，您是负责这方面工作的，我们听你的意见。”
上面区长书记和睦相处，分工明确，下面的副区长更加支持了，纷纷附和。
苏青玉道，“之前老书记在这边到时候，我们已经开展了干部考核工作，效果非常好，就可以说是成效显着。
当然，这主要是在物质层面上鼓励他们。极大的挖掘他们的潜力。”
“现在，我们要做的是，要提升他们的潜力。一个人的知识面和能力是有限的，我们不能挖掘完了之后就不管了了，得培养。我认为，干部培养，要从思想、学历、经验几个方面进行培养。”
“思想上面，我们可以安排去市里的党校，这方面其实已经在做了，只是市里开班少，我会建议市里多开班。”
“经验上面也已经在做了，现在去给其他区支援，也算是积累经验。另外我得在加一条，镇政府领导级别的干部，必须有基层工作经验。哪怕是从上面调动下来的，也必须去基层实习至三个月。你们觉得怎么样？”
胡区长道，“咱自己这边的还好说，就怕上面安排的人受不了这个苦。”
苏青玉严肃道，“基层的苦都吃不了，还干什么基层的工作。让他们去待三个月，就是让他们了解基层干部的工作模式，了解基层情况，以免出现瞎指挥的情况。或者干脆被下面蒙骗都不知道。”
“我还建议，镇书记，镇长，一年必须搞一次下面各村工作视察，切切实实的了解当地老百姓的生活变化。”
他们算是听出来了，苏书记这是真的把基层干部和老百姓放心里了，一点都不放松的。
生怕他们受了委屈没人知道。
胡区长他们连连点头。
“其他方面我也不多要求，咱们以身作则，以后每个区领导，一年至少要下乡镇视察一次。”
这更没意见了。
最后说到重点了，就是关于干部学历。
整个花岗都知道。苏书记是很重视教育的。当花岗的公社社长的时候，就很重视了，当区长就更是的。每年批给教育方面的经费那是眼睛眨也不眨一下的。
当然，收效也很不错。
最起码花岗的高中建成之后，升学率远超其他区的高中的升学率，都快追上城区的老牌高中了。
主要还是之前农村小学生底子薄，这两年他们相信升学率还是能追上的。
现在苏青玉提起干部的学历，还是很不满意的。
在开展工作的时候，很多基层老干部就小学学历，这就是一个短板。
很多人觉得读书没用，但是实际上，读书对一个人潜移默化的改变是很重要的。
在思想上，看问题的眼界上面，还是有好处的。
“我是这样想的，年轻干部，我认为还是要送去进修。现在不是有成年人高考吗？咱们自己开班，针对干部免学费。自己想学当干部，免费来上学，然后参与高考。考大学。如果不想花时间去念几年大学的，还有自学考试也可以宣传一下，培养一下。我们有组织性的培训比他们自己学要省时省力。”
“另外就是我们每年进修上大学不也有名额吗，这个名额要重视，不能随便给人。要给考核成绩优秀的干部。”
第428章
作为区委书记后做出的第一个关于自己职责范围内的决策，苏青玉并没有一下子就搞太多规定。做出太多的改变。
她准备循序渐进。一点点的促进干部们的提升。