萨曼莎就是一个跟假小子似的，又散发着恶臭的女孩，因为这样才不会引来那些令人作呕的视线。
她没有父母，去过福利院，但是她逃了出来，有的福利院不仅有小孩之间的竞争，还有大人恶魔，她足够谨慎，在察觉到不对劲的时候就逃了出来。
在加工厂抢下了一块居住地，一直生活到现在。
天上飘着细雨，泥泞的地面落下一个又一个脚印，未来不可知，或许没有幸福，但她们从不曾停下脚步。
第416章 深度虚拟244
“依据物理学原理，任何一个运动的物体都具有“动能”，并且可以通过直接碰撞传递给另一个物体，使其遭受损坏，而这款A-01电磁炮便是是采用了最先进的电磁发射技术，实现了对能量流的精准控制.......”
谢宁站在讲台上展示自己的最新研究，清晰的3D投影能够将电磁炮的各种设计全方位的展现出来，然后就是模拟攻击。
台下除了本公司的人，还有各个高校派来的教授和学生，以及一些军政人物。
在谢宁最后一句致谢落下，台下响起了轰鸣的掌声，演讲结束后她便被团团围住，除了一些科研期刊的记者，还有各方人物，特别是一些教授，他们对谢宁口中提及的一些新技术很有兴趣。
不过谢宁在演讲过程中只简略的讲了一下，他们没能深入的了解，简直是抓心挠肝，还有一些知道谢宁和利安德尔关系的，纷纷夸起了两位师生。
名师出高徒，夸赞利安德尔教授教徒有方。
利安德尔在前段时间也将最新的关于智能控制理论研究发表在了最顶尖的科研期刊上面，一时之间亦是风头无量，不过他对于别人夸赞谢宁的话比夸赞自己还要更高兴。
毕竟这个孩子的刻苦是他看在眼里的，这孩子不仅负责华瑞公司的许多研究项目，还得两头跑，去他的实验室参与关于智能控制的实验。
即使他说他能够把谢宁的名字加上去，不需要她如此的投入，但谢宁却是个较真的性子。
她说，虽然这种特殊操作很常见，但对于真正的科研人员来说，一个自己从未参与过，从未投入精力的实验，却把自己提名在中，是一种不严谨，也是一种侮辱。
她可以享受特权，但是她也得干实事。
因此，利安德尔教授更加喜欢和欣赏谢宁了，因为他虽然嘴上不介意帮助谢宁，但私心里还是不喜欢这种“不干事的插班生”的。
在人前，谢宁只谈论关于A-01的设计，在人后，她则是和利安德尔教授以及一些武器研究设计的内部人员聊起了最新的A-03的研究。
谢宁永远留有底牌，放出去的研究成果几乎都是已经在她这里“淘汰”的了。
而且她在演讲过程中着重点到了动能武器系统，主要目的是为了吸引一些人的视线，她怎么可能只把目光局限于地面，无论是怎样的武器，是传统机械也好，还是高科技电磁、纳米、微波、粒子束也罢。
若只在地面之上，终有局限，而她想把这个限度扩大，搭上天际的触角。
不过她本人关于航天类的知识有限，毕竟以她的精力，能将一门学识钻研透便已是极限，如果想加入外太空殖民计划的研究队伍，重新学习航天知识是不理想的。
所以她便另辟蹊径，从武器出发，想必对方不会拒绝。
即使以她的能力在华瑞科技公司已可以作为实验领头人，但如果加入到更尖端的队伍里面，估计也是个打杂的。
不过这些都不是问题，她还年轻，拥有无限的精力进行学习，而且她也不一定只以科研人员的身份加入队伍。
第417章 深度虚拟245
“谢主任，不，应该说是谢教授了。”
虽然只是普通的教授，但是谢宁能够在这个年纪拿到这个名头，就已经让大部分人望尘莫及了。
西德安教授笑眯眯的看着谢宁，谢宁是属于他手下的人，A-01的研究也在他的负责范围之内，这背后带来的利益，自然有他的一份。
而谢宁还愿意将她自己手上的利益拱手让于他，不仅是A-01，而是一个系列，也就是说包括A-01系类后续的研究成果带来的利益，只要是属于谢宁的，都是他西德安的。
西德安一开始和谢宁谈的时候还很震惊，但是这个诱惑实在是太大了，他抵挡不住。
那么大的利益，谢宁要的不过是一个议席的资格而已。
西德安对于议席的兴趣不大，毕竟在他看来，成为议员，只不过彰显一下自己的身份而已，并没有多少实质性的利益，而且其中很多人都是各个势力选出来的傀儡，代表的是他们身后的势力。
华瑞自然也是如此，所以他有点搞不懂谢宁为什么放弃那么大的利益只为了去当一个议员。
西德安教授心中疑惑，便也问了出来。
“您知道的，我是孤儿。”谢宁站的笔直，眼神坚定又明亮，嘴角却挂着腼腆的笑。
“我只是想有一个机会能够参与到政府对孤儿保障工作的决策中去，在此之外，我也会尽己之力，让那些没有父母孩子都能得到更多额外的资助！”
“原来如此。”
西德安教授看着谢宁年轻朝气的脸庞，心中想着果然是年轻人，没有经过社会长久的磨练，没有接受过上流社会带来的奢靡生活的深度熏染，仍旧保持着炙热而单纯的心思。
虽然不知道谢宁最后会不会与这世上大多数像他这般的人同化，但在此刻，谢宁的坚定让西德安教授的心底产生了一丝动容。
不过也仅仅是动容罢了，这个世界就是一个巨大的利益旋涡，任何人都逃离不开。
谢宁比其他底层出来的人强上一点的就是，她有道德，也有能力，而不像那些道德感强却能力不足，被社会规训出来的人。
有的人遵守规矩，有的制定规矩。
一个在笼子里面，一个在笼子外面。
到底是欣赏的下属，西德安还是隐晦的提了一句，“议员生活或许和你想象中的不太一样，你的理想值得尊重，但是真正的提案需要经过公司高层的决策。”
谢宁恰到好处的露出惊讶的表情，然后郑重的点头，“我知道，谢谢您，西德安教授。”
走出办公室的时候，谢宁脸上的表情恢复平淡。
她怎么会不知道西德安教授所提及的“规则”呢，她们这些议员，只不过是放在明面上的棋子，代表，并没有真正的决策力。
但是她要的只不过是一个名头而已，就像那些背后的势力一样，他们为什么要推出一些人作为自己的代表呢，当然是为了吸引大众的视线。
上层的交易暂且不管，最基本的单位就是人，有人才能有流通，才能产生利益，所以他们需要良好的口碑和形象。
聪明人会将真正的剥削和压榨从有形化为无形。
虽然和那些势力的目的不一样，但她也是需要吸引大众的视线，树立起一个良好的口碑和形象。
没有背景，她便让自己成为自己的最大的底牌，没有群众的支持，那她便一点一点的争取民意。
舟非水不行，水入舟则没；君非民不治，民犯上则倾。
她向来是两手抓，而且两手都要硬，虽然民拥可反但如果她的经济基础不行，也难成事。
就像反叛军，他们其实是有民众支持的，但是他们开始的起点太低，在没有经济基础的情况下过早的暴露自己的本意，而上面只需要稍加引导一下，大部分的社会普通民众便把他们归类到恐怖组织那一类。
这下子两头都抓不住，所以行事艰难。
虽然以她自己现在的实力来说，或许还比不上反叛军，但是二者所用的手段从一开始就不一样，谢宁在心中有了决策开始，她的触角便逐渐的蔓延至各个领域。
第418章 深度虚拟246
阿里波药业接连失去掌权人和第一继承人，又受到各方的打压，损失巨大，但好在以往不被看好的亨利少爷力挽狂澜，保住了阿里波药业的大部分产业。
因此，本来对亨利继承阿里波药业有意见的人也闭嘴了。
对于他们来说，只要拿到手的钱不变，是谁接任集团都无所谓，至于那些想争这个位置的人，在经过一番敲打后也歇了心思。
有钱，也得有命花啊，他们还是很识时务的。
不过他们也没想到亨利竟然比他大哥还要不留情面，有的人说废就废。
杀鸡儆猴之作，没人愿意再当一只出头鸟。
而那些明面上阿里波药业没能保住的公司和工厂，都悄悄的转到了瑞宁的名下。
对属于这些“被弃”公司和工厂的员工来说，心情十分忐忑，因为他们只能听到隐隐的风声，知道公司更换了管理者，上面的管理层几乎被清理了一遍。
那他们又将何去何从呢？
新任的管理者会不会将他们裁掉？如果留下来了，他们的薪资福利是否有变化？
员工们并不关心公司的管理者是谁，他们只关注自己的待遇。
如此担忧了好几日，上面的通知终于发下来了，他们的薪资不仅没有降下去，反而提升了一点，除了这个之外就是员工保障福利方面更全面了，不仅如此，公司还额外给员工购置了三份意外保险。
以前他们也有员工意外保险，不过只有两份，一份是公司的团体意外险，另外一份就是联邦政府的官方医疗保险，现在公司竟然还补充了团体定期寿险、重疾险和医疗险。
这些保险他们以前听都没听过，有的人听过，但那都是属于高级管理的保障，和他们这样的中下层员工可没关系。
除了这些，还有的就是另外的一份股份分红了，大部分人都不太了解，但单单看这些个字眼便有些心跳加速，真的是他们所想的那样吗？
他们不仅有工资可以拿，而且还能拥有公司的股份？
“当然。”
调任过来暂时协理的万源推了推眼镜，想到大部份的员工都不太了解其中细则，便决定召开会议给这些同事解释。
但是高福利高待遇不是无价的，他们需要遵守员工保密规则，而且实行公司内部的连坐规则，如果发现有些泄露公司机密，处罚也是很严厉的。
虽然他们不介意用严厉的规则来约束员工的行为，但是他们更希望员工能够因为这样的福利待遇而对公司有更高的归属感，是真心实意的为公司的发展而努力。
而另外一边的阿里波药业也在悄悄的改革，提高员工福利，逐渐的把一些不干实事的关系户清理出去，增强企业凝聚力。
亨利在处理阿里波内外部事宜的时候根本没有人提到过阿里波的二子，伊修林。
也正是因为参与进了关于阿里波家族内部的事，谢宁才知道伊修林早就从北部进修回来了，一直在阿里波药业的私人实验室内从事科研工作。
而且他还是一个双腿残疾的青年，终日坐在轮椅上。
按理说，以阿里波的财力，给伊修林安排上先进的机械义肢或者植皮的软体仿生义肢都是没有问题的。
据说不接受义肢是伊修林自己的决定。
虽然伊修林的存在感很低，但是谢宁没有轻视的意思，即使没有动手处理他，但也让“亨利”密切关注着。
第419章 深度虚拟247
阿里波药业集团的资产十分庞大，单单靠谢宁一个人是管理不过来的，一个人的精力是有限的，而且她也不觉得自己的商业天赋有多高，毕竟她并没有专门的学过商业管理，因此专业的事情得交给专业的人才来处理比较好。
许多集团也是这样操作的，聘请职业经理人。
谢宁花钱聘请一些高校走出来的金融型人才来管理这么庞大的企业，他们其中有的出身显贵，但更多的却是出身于中产家庭，出于贫困家庭的极少极少。
这些是要放入到管理层去的，毕竟她把从阿里波药业公司原来的管理层人员清理了不少，只留下一些可用的。
瑞宁本身的管理类人员就不足，根本无法兼顾从阿里波那里分来的公司和工厂。
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