作者：程不言
不忘按照师父的吩咐，带回去一堆奶茶甜品，还有孝敬他老人家的茶叶。
她又过上了几乎与世隔绝的生活。
秦沐却忙得脚不沾地，两家企业的琐事都交由他来定夺。
不仅如此，婚纱照摄影店那边好几次打电话来跟他约拍摄时间，事无巨细地确认场景布置是否满意。
安小然的婚服也已经出了好几稿设计图，问他选哪一款，还有什么需要改进。
婚戒依旧是请许紫汐设计，过程中也需要找他确认风格方向。
反正一天十几个电话，可把他弄得头皮发麻。
另一边。
衡逸集团凭借赈灾一事出了名，段竟遥的处境也大差不差，突然涌进来一大堆订单，他作为总裁便多了一大堆事务。
突然明白陆逸为什么宁愿少拿点股份，也不想每天回来坐办公室上班了。
这哪儿是当老板，分明是当牛马！
“段总，这些文件已经全部分类好了。”特助杜砺锋抱着一沓文件夹进来，放在了桌上尚未处理的那堆文件上面。
随后拿起最上面那本，摊开放在段竟遥面前，“新能源汽车研发有进展，之前向锐铭订购的那批芯片预计下周能到货。”
段竟遥揉了揉眉心，“知道了。”
他也终于明白陆衡为什么总是板着一张脸不见笑容了。
每天处理这么多文件，能笑得出来才有鬼！
加班到晚上九点，段竟遥看了眼手边还没处理完的那沓文件，决定明天继续干。
下班！
“段总，您要去吃点东西吗？”杜砺锋站在一旁，收拾好已经批阅的文件。
段竟遥揉了揉太阳穴，累得脑子快转不动了，“你下班吧，我去趟金玉餐厅。”
顺便能见见大哥，问一下他心理治疗进度如何了。
“好的。”杜砺锋抱着文件离开办公室。
晚风微凉，段竟遥走出衡逸大厦，松了松领带，终于能从忙碌中喘口气。
正准备去取车，一个穿着米色风衣的女人迎面走了过来。
“你就是竟遥吧？”女人微微一笑，声音温婉，“这么晚了还在加班？”
段竟遥脚步一顿，目光淡淡扫过她的脸。
五官精致，妆容得体，但那双眼睛里藏着一丝可以的热络。
“你是？”他语气平静，带着疏离。
“我叫林妍，是陆衡的大学同学。”她伸出手，笑容恰到好处，“经常听他提起你，正巧路过，没想到遇见你了。”
段竟遥没伸手，只是微微挑眉，目光审视地落在她脸上。
“陆衡的大学同学？”他语气不咸不淡，“他身边连朋友都少，还从没听他提起过有相熟的大学同学。”
林妍的笑容僵了一瞬，但很快调整回来：“我们一直有联系，只是最近听说他状态不太好，所以也想约他见个面。”
段竟遥唇角微勾，眼底却没什么温度：“陆衡的行程和健康状况，似乎不是随便一个‘老同学’就能过问的。”
林妍似乎没想到他会这么直接。她手指微微收紧，但很快又露出歉意的表情：“抱歉，是我唐突了。只是太久没见有些担心，才想着从你口中了解一下他的情况。”
段竟遥懒得再跟她周旋，直接拿出手机，拨通了安保部的电话：“大厦门口有个自称‘林妍’的女人，查一下她的访客记录。”
林妍脸色一变，下意识后退半步，“你这是什么意思？”
段竟遥收起手机，语气冷淡：“没什么意思，只是衡逸最近不太欢迎陌生人。”
他说完，径直绕过她走向停车场，头也不回地丢下一句：“如果真是陆衡的老同学，让他亲自联系你，别来我面前套近乎。”
林妍站在原地，盯着他的背影，眼底闪过一丝阴沉。
不是说段竟遥以前没接触过商业圈，就是个大学毕业初出茅庐的毛头小子吗？
她怎么觉得，段竟遥比梦安然更难搞？！
段竟遥驱车径直去了金玉餐厅。
见到陆衡后，他甚至不屑于将刚才的“偶遇”转告陆衡。
他只是对商业管理不太熟悉，但不代表他是个没见过世面的傻子。
好歹以前也是沪圈小少爷，陪段曦出席过不少宴会，见过商业上的阴奉阳违、尔虞我诈。
哪怕影后站在面前都未必骗得了他，何况是林妍那点雕虫小技。
真当他傻？
就陆衡这性子，外人不怕他都算好的了，怎么可能会有相熟的大学同学跑来关心他？
再说，自打上次明柳订婚宴那件事情后，陆衡所有行踪都很隐蔽。
圈内的人只以为他出国了还没回来，林妍作为八竿子打不着的“大学同学”，却能“听说”陆衡状态不好。
一看就是早有预谋。
“大哥，你最近去做心理治疗，情况有好点吗？”段竟遥端起茶杯，望向对面的陆衡。
“嗯。”陆衡大手握住茶碗倒出热茶，反应平淡得仿佛坐在他面前的不是亲弟弟，却仔细回答了问题：“选择性失忆症，忘掉的那段记忆已经找回来了。”
段竟遥手忽地一抖，茶汤洒出来些许，溅在他手上，他却恍若未觉。
“记起来了？到底是什么事啊？”
“一场医闹。”陆衡抿了口茶，“段曦狸猫换太子那天，柯奈的父母就死于那场医闹。”
段竟遥恍惚了一瞬，他认识柯奈，梦安然的好朋友，也是她的心理医生。
谁能想到，他、梦安然、陆倾城、柯奈、陆逸、陆衡，六个人的命运似乎都被无形的丝线串联起来了。
而这一切的开始，就是那场夺走柯奈父母性命的医闹。
“事情过去二十三年了，还能查清真相吗？”段竟遥不确定地问。
虽然医闹一事与他没多大关联，但作为白郁金癫狂计划中受害的一员，他还是很好奇白郁金究竟是如何一步步把所有人算计进去的。
她的初衷目的又是什么？
仅仅是为了报复林正儒，报复陆忠吗？
第455章 她是底线
陆衡放下茶碗，指节在桌面轻叩两下，像是在整理思绪。
那场医闹太过巧合了，如果没有发生事故，以京市同立医院的安保程度来看，段曦不可能完成偷龙转凤的预谋。
再根据记忆中陈管家的表现，似乎很清楚那天医院会发生重大事故。
医闹大概率是白郁金一手策划的，为的是协助段曦狸猫换太子。
可是白郁金帮别人换掉自己的亲孩子，到底意义何在？
连陆衡也想不通这个问题。
陆衡放下茶杯，决定暂时不耗费心神去想这些无关紧要的事。
他关心了一下弟弟：“公司事务处理得如何？吃力吗？”
提及工作，段竟遥头又开始痛了，疲惫地点点头，“赈灾一事的宣传有了效果，最近不管是递来的合作项目还是名下产品的单量都暴涨。”
陆衡淡淡道：“一个好员工，是能够为公司创造超出他本身的价值。一个好的管理者，则是懂得带领手底下的人替自己创造价值。”
在陆衡的理念里，拿多少工资干多少活，衡逸集团薪资水平在业内是数一数二的，很多可以交给助理的东西为什么非得自己干？
花这么多钱养一群人都是吃白饭的吗？
梦安然就是个优秀的管理者，尽管之前既是锐铭董事长又是CEO，担着两个职位处理两份工作，忙得不可开交。
但偶尔休息两三天，给自己放个假，公司根本出不了乱子。
因为她找到了一个很适配的管理策略：尊重个性，维护共性。
锐铭营造了一个自由、和谐的工作氛围，并且有个很重要的特点——维护女性权益。
在员工的视角里，这种工作氛围不可多得，这样的老板值得跟随。
会自动地将观念从“给老板打工”转变为“给自己打工”。
每个人都热爱自己的工作，倾尽全力创造商业价值证明自身价值，以求可以一直从事这份工作。
当然，企业里鲜少能见到如此独特的管理方式，也不是每家企业都适用的。
用不好，容易得不偿失。
更普遍点的就像秦沐那样，身边有个得力干将，舍得放权。
特助存在的意义不是传达消息，而是能力出众能够为总裁分担工作。
只有紧急的重要的文件递交到总裁手里，其余杂项一律由特助和秘书室代为处理。
不然干嘛给特助开上百万的工资？
段竟遥似懂非懂地蹙了蹙眉心，“但是，衡逸目前还不稳定，杜砺锋也是新招来的员工，我怕信不过。”
“信不过就把他培养成信得过的人。”陆衡为他添了杯茶，“要让非亲非故的人效忠于你，无非是利诱或威压。”
项复为什么跟在他身边十几年从没想过要跳槽？
那是因为从一开始，他给项复的薪资待遇就非常优厚，项复没有更好的选择，便会留在他身边。
时间长了，见识过他的雷霆手段和心狠手辣，一是敬佩，二是敬畏。
知道的太多总会有危险，项复看见了许多不该看见的事，一旦背叛他，赔上的很可能是性命。
所以，与其逃离，不如效忠。
只要闭上嘴巴，安心做好该做的工作，就能拿到比同行高出一到两倍的薪资。
聪明人都知道该怎么选。