女配专治不服 第589章

　　总之她笑得这么灿烂，正常人不会给她冷脸的。

　　齐总冲她点点头，脸上也有微笑，语气也很是缓和，“顾棠是吧？”

　　老总嘛，顾棠见得多了，她自己也当过不止一次了，各种心态把握得尤其精准。

　　她用惊喜的语气道：“齐总还记得我？”

　　齐总笑了两声，“怎么可能记不住？”他稍微一顿，又加了一句解释，“我记得公司所有人，你们每个人的特点我都知道。”

　　顾棠其实还能继续聊的，但是詹明江不乐意了。

　　顾棠对他都没笑得这么灿烂这么讨好，这不就是舔跪吗？不要脸！

　　詹明江挤出一脸假笑，道：“齐总，要么去楼上实验室看看？正好他们还都没来。我们这一年还是做了不少成绩出来的。”

　　齐总说了声好，顾棠看着詹明江陪着齐总一路出去，甚至还小跑两步，弯着腰帮人推门。

　　帮着老总推门挺正常的，但是弯着腰这么卑微就有点过了。

　　正常做事情的老板可不喜欢这种员工。

　　顾棠转过身来，开始计划今天的实验了。

　　当天下午，公司就召开了齐总回来的第一次大会。

　　会议的主题就是：我要给你们分股权。

　　当然依照顾棠总结，潜在的台词就是：跟着我好好干，能发大财的。也就是俗称的用画大饼换取员工的忠心和不跳槽。

　　一般来说，风投公司的股权比例是这么分的，向齐总这种技术入股的，一般比例是10，如果技术特别成熟，或者已经有了一定的成果，可能会占到20，剩下的就全是风投的了。

　　齐总：“……从我个人的股权里拿出1，逸源投创也拿出1，作为员工激励计划的一部分奖励给大家。不要小看这2，咱们隔壁楼上的信铭上市之后，连第一批招进来的正式扫地阿姨都成了百万富翁。”

　　下头人都还挺兴奋的，顾棠虽然明白这事儿可能性非常低，但是依旧跟大家一样如出一辙的微笑。

　　“当然这2不是平分给所有人的，我们会根据工作年限以及对公司的贡献程度来分。希望大家都努力工作。”

　　这才是重点：努力工作。

　　旁边刘总率先鼓掌，会议室里剩下的人都跟着一起鼓掌。

　　接下来齐总从他的角度讲了公司这几年的发展，总之在他的嘴里，他们距离成功就只差一步了。

　　齐总回来之后，公司的时间表就基本按照齐总的来了。

　　第一天的大会结束之后，顾棠邮箱里收到一封邮件，齐总会在三天后的上午10点跟她有个一对一的小会，希望她能合理安排时间，错开实验。

　　到了周四上午十点整，顾棠到了齐总办公室，这原本是人事跟出纳的办公室，现在被齐总征用了。

　　顾棠手里拿着本子跟笔，打了招呼坐下，听见齐总说的第一句话就是：“据说上次开会，你为了数据跟施博吵起来了？”

　　wow~

　　这个说法，不用说肯定是詹明江说的。不过齐总会来问她，就证明连齐总也不相信詹明江的说法。

　　这就很有意思了，遇见富婆拆二代之后，詹明江的表现真的是急转直下，不然不会连背地里告手下员工的状都没成功。

　　上辈子他虽然没了事业，不过有了富婆，这辈子他要人财两失了。

　　顾棠一脸惊讶，道：“我跟施博吵架？”

　　“不是吵架，是argue——争论。”齐总道。

　　这个时候是绝对不能说什么“不是吵架，不信你去问刘总”这种话的。

　　老板既然问你了，就是想从你嘴里知道事情的经过，而不是“我没有，不是我，别瞎说”。

　　顾棠稍微表现出了一点惊讶，还有一点气愤，道：“上周的事情，我记得很清楚，那天下午两点的例会，施博第一个做汇报，讲了三个阳性对照的数据——”

　　她把本子摊开，还借力稍微往前推了一点，能让齐总也看见她的记录。

　　原主的记录就很详细，换了顾棠之后整个成工作日志了。

　　“整个过程我问了一个问题，为什么最后一个药物的曲线，在高平台会有下降。”

　　“当时施博的回答是不好说，需要重复实验才能得出结论。”

　　“之后詹博开始问问题，先问了是不是毒性，之后又觉得是没有溶解，接着质疑是不是人为原因。”

　　“两位博士就量效曲线表现出来的bell_shape究竟是什么意思展开了激烈的——”顾棠顿了一下，采用了齐总刚才的用词，“argue”充分显示她生气了。

　　“我在3点15左右出了会议室，上楼加样，这个都是有记录可查的，下午4点多的时候，乐威上楼，说两位博士还在争论。”

　　顾棠把本子往前推了推，道：“那天的实验，在第二天早上十点检测，实验的作用时间是18个小时，由此可以推论，我是在4点加完样的，再加上做实验的半个小时，3点15分之后两位博士究竟为什么argue，又argue了什么，这个我就不知道了。”

　　齐总拿过了她的记录本，顾棠字写得挺好，记录言简意赅，齐总下意识就往前翻了几页。

　　先是挑克隆时候的记录。

　　【a6：细胞形态变化，细长型，抗消化。】

　　【b9：生长缓慢。】

　　【e11：培养基颜色变酸，代谢旺盛？】

　　这明显就是转进去目的基因了，齐总当时就问，“这几个孔的克隆检测了没有？”

第349章 她能让我少奋斗20年

　　顾棠稍微探头看了一眼,道：“测了。您往后翻两页。a6消化之后很快凋亡了，显微镜下头基本是细胞碎片——我用的无酶的解离液。”

　　“b9跟e11第一次单点检测响应都在10倍以上。b9长得比较慢，还在等扩增,e11第二次做没有做出曲线来，它只有一个开关效应,没有剂量曲线,所以没有再扩增了。”

　　齐总稍微有点感慨，他这公司开了两年出头，构建质粒转染这块，还有一部分工作是提前在他学校，由他的研究生完成的。

　　然后就是漫长的转染扩增筛选,不算前头公司刚开始那段比较混乱,员工培训的时间——

　　“单克隆是不好挑,尤其是表达抗体的。”齐总叹息道：“差不多一年的时间，表达稳定不退化，产量上中试，满足动物实验需求的,一共就挑出来4株。”

　　顾棠道：“药物研发就这样,我记得我刚来的那年，公司大会的时候,您也讲了，药物研发动辄十年,整个过程能烧掉数十亿美金。抗体药比化学药的研发还节省时间了呢。”

　　“没错。”齐总一边说，一边又开始翻她的记录,前头几页又有个齐总比较感兴趣的东西。

　　边缘效应。

　　也就是在96孔板里培养细胞的时候，随着时间的流逝，周围一圈孔里的培养基蒸发速度比其他的要快。

　　基本上16~18小时的培养之后,四个角里的液体能蒸发掉15，周围一圈其余的孔能蒸发10。

　　这对挑克隆影响不大，挑克隆的时候，96孔板基本是加到200μl培养基的，培养基蒸不蒸发就那么回事儿。

　　但是一旦到了检测阶段，蒸发掉10的液体，也就是说药物的浓度变相升高了，会导致结果误差，对最后的数据分析造成一定的影响。

　　这事儿做过96孔板筛选的人都能观察到，但是正儿八经记录分析的人就没几个了。

　　尤其是他们还是个新公司，管细胞组的詹明江完全没有做筛选的经验。

　　齐总饶有兴致看着她下头的分析和解决办法。

　　她一共写了两条。

　　第一就是周围一圈加缓冲液不养细胞，但是这个就会造成浪费，提高成本。

　　第二就是做阴性对照或者阳性对照最高的点。

　　阴性对照就是什么都不加，单纯养细胞，培养基蒸发一点无伤大雅。

　　阳性对照的最高点数据本来就是溢出的，等于说已经到了反应的极限，再浓也就这样了。

　　“你记录做得很好，希望能继续保持——”齐总一顿，又问：“可以复印两页让同事们看看吗？”

　　不仅如此，他还想带回去让他的研究生看看。

　　顾棠点头，这个没什么好推辞的。就算被詹明江看见，他也学不会。

　　这就跟学习一样，初中高中一个班60多个人，都是一个老师教出来，有人能考状元，有人就擦线上民办。

　　尤其像詹明江这种人，看了也跟没看一样。没有那个意识，详细记录对他来说就是浪费时间、浪费本子跟纸。

　　顾棠道：“那我抽空复印？复印几份？”

　　“两份。”齐总道。

　　到了现在，连齐总都觉得开场直接问她吵架的事儿有点过了。

　　但老板嘛，肯定是没有问题的，顾棠也没有问题，那有问题的就只有詹明江了。

　　齐总甚至都开始恨屋及乌，觉得国内博士做人有问题了。

　　“你觉得公司怎么样？在这儿工作还习惯吗？”这个就是例行问题了，每个人都问的，顾棠也能听出来。

　　顾棠道：“挺好的，我学会了很多东西。”这个时候就要思考公司的政策规章制度，这种东西都是老板定的，果断要挑两样出来说事儿的。

　　齐总又是个副教授，研发背景。

　　顾棠道：“我觉得两个部门一起开会的制度非常好。新药研发是个整体，虽然从步骤上分了细胞跟动物，但是这两个实验的目的其实是一样的。有些药物细胞水平表现很好，但是到了动物就是不起效——”

　　她稍微想了想，“我记得有次开会的时候施博也说了，这里头一般牵扯到两个因素，一个是生物利用度，一个是血清蛋白结合率。当然我们是抗体药物，直接注射的，不用过胃肠道，生物利用度这块就不影响了。”

　　“我挺喜欢做研究的，这些都是在大公司做螺丝钉学不到的东西。”

　　从齐总的表情来看，他反正挺满意的。

　　齐总又问：“你对公司有什么要求？”

　　顾棠虽然没打算在这儿长干，但是不妨碍她刷好感，同时继续给詹明江挖坑，她继续深入了一点。

　　“暂时没有。公司的工资水平附和我的预期，在园区也是平均线以上，来了之后也涨了两次工资，福利制度也挺好。人事那边的规章制度也一直都在调整，能看出来是想调动大家的主动性的，也是尽量满足大家的要求。总之一切都在积极发展，我很乐意有这个跟公司一起成长的机会。”

　　齐总再次点头了。

　　下来就是特别针对詹明江的了。

　　“当然，如果我有问题，特别是对薪水、职务以及工作内容，我会亲自提出要求的。”

　　齐总又点头了，“说到工资，我这次回来主要是看看公司的发展，现在到了关键性的节点，同时也对极其个别表现优秀的员工做出一定的奖励，你从下个月开始，工资往上调整500块。”

　　极个别三个字齐总读得特别重，这次给顾棠涨工资的确是他刚决定的，说了极个别——其实到现在就她一个，为的就是不要让她骄傲自满。

　　“谢谢齐总，我会努力的。”涨工资是真的高兴。

　　齐总又多说了两句，“你工作一年半了，在园区也有不少的校友，你也应该知道，现在不是涨工资的正常时间。”

　　齐总也说得比较多，虽然顾棠看着挺聪明，不过涨工资的用意还是要说明白的。