毕竟自选超市的经营模式，也不是她独创的，而是老板规划好的，甚至她接手管理的时候，向总已经打好了模板。
哎，店长自我安慰，当个高管也不错，手下管着好几百号人呢。
何况自己当老板做生意的，能够年入百万的，其实也不多。
王潇也不会读心术，自然不知道店长艰难的心路历程。
况且她知道了，也不会多在意。
这位店长走了，那再换下一任店长好了。
带过团队的人都知道，除非是掌握了核心技术以及销售渠道的人，否则一家公司不管缺了谁，也不至于运营不下去。
当然，店长有一点没想错，如果她变成了服装自选超市的竞争对手，那商场如战场，王潇肯定不会心慈手软啊。
不过既然这一切尚未发生，那大家还是一个锅里吃饭的人。
作为老板，王潇直接同意了店长的设想，她甚至都没和伊万诺夫专门再通个气。
奥维契金旁观全场，情绪微妙。
他一会儿看看伊万诺夫，一会儿又看看王潇，感觉后者也是位叶卡捷琳娜大帝，属于slay全场的存在。
不过叶卡捷琳娜大帝的情人一大堆呀，不知道伊万诺夫在其中能排什么位置。
如果伊万诺夫知道他所思所想，绝对会直接把他赶出门去，最好让他在金宁的冬天冻毙街头。
王潇当然不用跟他通气，且不论对大家各自擅长的项目，他们彼此都互相尊重。
再说，他们正儿八经坐在一起拿出钱来合伙做生意之前，就已经有服装自选超市了呀。
但这一回，王潇还真要跟伊万诺夫做更深度的捆绑。
她吩咐店长：“店铺不要租，直接买下。”
店长愣了下，买店铺的话，他们当然不是买不起。
眼下虽然海南房地产炒的火热，但全民地产经济还远远不到起步的时候，故而全国房价总体还处于如如不动状态。
但没必要买呀，比如说他们现在的服装自选超市，租用的就是钢铁厂的房子。
“能买就买。”王潇意味深长地强调，“不然回头人家看我们生意好，强行收回店铺怎么办？”
这当然是有可能发生的事。
现在能够出租店铺的都是公家，除了工厂还有机关事业单位。
但不管是他们其中哪一个，都不要太高估他们的节操。无视合同，吃相难看的干部多了去。
不过王潇之所以强调要买房，照搬的是雅戈尔的老路。
以后服装业会越来越卷，利润也会越来越低。
与之相对应的，是房地产作为新的经济增长点，房价突飞猛进，一骑绝尘。
如果不靠房地产续命，在房租越来越贵的今后，服装店想生存下去，可不是件简单事儿。
王潇掰着手指头强调：“装修店铺可不是小数字，回头人家翻脸，赶我们走人，那我们吃亏可吃大了。”
店长想想，确实是这么回事儿。
在金宁一亩三分地上，他们还能找找关系疏通门路。
可到了人家的地盘，是条龙都得盘着。
王潇又提了第二点要求：“不要跟任何公家单位合资经营。”
她之所以这么说，是因为现在虽然已经开始说市场，但事实操作起来，依然有诸多限制。
举个最简单的例子吧，比如说大名鼎鼎的肯德基。它到现在为止，进入华夏的店铺基本都是跟当地国营企业合资的。
这样可以省却很多麻烦。
但王潇不想埋雷。
公私合营，大雷其实挺多的。
一不小心，全额出资的她，就莫名其妙地成了贪污犯。
与其到时候伤筋动骨，不如现在明确产权。
她想的是仍旧合资，不过是她和伊万诺夫的合资。
这么做，可以享受诸多税收优惠政策，也能够得到当地的政策扶持。
最最重要的一点是，她便不用负责和国营单位合资以后，对方职工的安置问题。
真的，那扯起皮来相当麻烦。
碰上明事理的人还好说，可搁着如果自觉应该享受特权，应该有人养着他们的的主儿，那能扒掉你一层皮。
她又不是低价甚至空手套白狼骗取国家资产的人，为什么要给自己加这种担子呢？
尤其到时候扯来扯去浪费时间，不如他们直接绕过路障，另辟蹊径。
奥维契金一直竖着耳朵听呢，听着听着忍不住都嫉妒了。
咩的，伊万诺夫这个小白脸当得可真滋润啊。
叶卡捷琳娜大帝居然什么好事都忘不了他。
一时间，奥维契金下意识地看向办公室门背后的穿衣镜，伸手打理了下自己的发型。
他现在自荐枕席还来得及吗？
真的，他长这么大，除了他奶奶之外，可没有一个女人对他如此尽心尽力。
可惜苏联解体了，连那位总统都没办法靠退休工资活下去，何况只是曾经政府高官的他奶奶呢。
早就是明日黄花了。
现在，已经换成他负担奶奶的生活。
养家压力大，奥维契金已经不想奋斗了，他只想舒舒服服地吃软饭。
况且这软饭年轻又漂亮，他一点也不觉得难以下咽。
相反的，他垂涎欲滴。
伊万诺夫感觉这小子的眼神越来越不对劲，直接挡在了他面前。
王潇倒是没注意到奥维契金的猥琐心思，她还在安排后续工作：“设计师，我们得有自己专门的服装和鞋子设计师。”
之前店里要么直接从羊城拿货，要么抄袭港剧，为的是挣钱。
现在钱挣到手了，她开始强调原创路线，当然不是因为有钱了，所以道德水准变高了。
开什么玩笑。
所谓上流社会下流人生，同为富豪，她从来不敢高估有钱人的节操。
她现在开始布局搞原创设计，是因为随着服装和鞋子的产业越来越兴旺，也会有越来越多的从业者走他们的老路。
然后这条路说白了，实际上并没有太大的技术含量。
人家照搬的话，不说有十分效果，依葫芦画瓢，六七分总是有的。
而越到后面，这条路卷的越死，直到彻底走不下去。
可他们服装自选超市没必要卷啊，他们已经挣钱了，主打一个财大气粗，完全可以招揽大批设计人才，做自己的原创。
然后凭借早入场的优势，打造自己的品牌，做出效来。
店长有点懵圈，她还真不知道上哪儿找设计师去。
到目前为止，他们超市合作的只有打板师傅和代工厂。
“服装院校。”王潇已经有了主意，“现在大学放寒假了，学校里面可能没人。等到开过年来，就启动招聘吧。”
话说出口之后，她便又改了主意，“现在招聘也行，招聘时间可以拉长一点。只要条件够优秀，不必拘泥名额。”
店长本能地头皮发麻。
她到目前为止，只做过店员的招聘，可从来没招过设计师。
怎样才算好设计师呢？她不知道啊。
王潇无奈：“你先发招聘广告吧，面试的时候，我们一起过来。”
店长这才松口气。
谢天谢地，得亏她没真的出去单干。不然麻烦事说不定要比她想象的多的多，到时候她两眼一抹黑，可得怎么应对呀。
其实她这就是妥妥地想多了。
因为世界本是一个巨大的草台班子呀，大部分人都是赶鸭子上架，水到离谱，边干边学而已。
不信的话，看看特斯拉的草创史。
人家都开新车发布会了，结果工程师依然没办法保证电动车的电池恒温。
他们不得不在电池组里塞入冰袋，来帮助电池降温，好让电池过热散发的臭味能稍微小那么一点点。
结果人家老板后面做成了世界首富。
可现在做生意这件事情上，很多时候当真是人有多大胆，地有多大产。
勇敢地迈出第一步，才是关键。
王潇不会鼓励自己的手下单飞，她只会一二三四五地给人派活。
等到她要求完毕之后，店长的小本子已经写了满满两页纸，上面都是密密麻麻的小字。
王老板还给人画大饼：“好好干，这个服装公司成立起来，由你来负责管理。”
她不会说出后面的话，倘若店长管不好，老板肯定得换人。
她只会叮嘱店长：“这边店铺你找个人带替你看着，你全力做好布局专卖店的事。另外——”
她又强调道，“除了招聘设计师之外，店员也要找。任何一家新店开张，起码得有百分之五十的老店员带新人。记住，服装鞋袜销售，本质是服务业，这个基本点必须得抓好。”
有一半以上的红火企业，之所以会败北，不是因为经营理念有问题，而是死于飞速扩张。
缺乏足够的人才储备的话，哪怕没有出现水土不服，到了新的地盘，想要复制成功也难。
“第一家店，先放在萧州吧。”王潇提议道，“那边人头还算熟，估计情况跟金宁也比较像。先去探探路，不行的话，再换个地方。”
她当然可以直接打电话去萧州，找好现成的店铺。
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